Dirección de Empresas

Magíster

Semipresencial en Providencia

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Magíster

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Providencia

Los contenidos de este MBA Oficial aportan al alumno un valor diferencial por contribuir al desarrollo de habilidades directivas y valores, por su carácter práctico y por incluir el manejo de las herramientas empresariales utilizadas en el día a día de los negocios.

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Providencia (Metropolitana de Santiago)
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General del canto, 181

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Hoy en día el mercado demanda profesionales que impacten con su liderazgo y compromiso en el crecimiento de la empresa y de la sociedad. Personas con una visión empresarial orientada a la apertura de nuevos mercados. El Máster Universitario en Dirección de Empresas representa una formación directiva para profesionales que quieren dar respuesta a esta necesidad y construir un panorama empresarial diferente.

Los contenidos de este MBA Oficial aportan al alumno un valor diferencial por contribuir al desarrollo de habilidades directivas y valores, por su carácter práctico y por incluir el manejo de las herramientas empresariales utilizadas en el día a día de los negocios.

A lo largo del programa, se tratan en profundidad las cinco grandes áreas de decisión de la empresa: dirección gerencial, marketing y comunicación, contabilidad y finanzas, dirección de operaciones, y gestión de personas.

Objetivos

  • Aportar valor al mercado y destacar en entornos competitivos.
  • Comprender el nuevo concepto de empresa inteligente y las estructuras organizativas actuales.
  • Dominar las herramientas estratégicas y conocer las prácticas empresariales de referencia.
  • Tener una visión internacional.
  • Ser consciente de la necesidad de un aprendizaje continua.
  • Dominar las habilidades directivas involucradas en cada área de decisión.
  • Tener espíritu emprendedor, afán de superación, capacidad de adaptarse al cambio y de asimilar nuevos procesos de aprendizaje.
  • Saber trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales.
  • Saber cómo motivar a equipos para que asuman nuevos retos y convertirse en un referente para los demás

Metodología

  • Metodología eminentemente práctica y participativa: estudio, análisis y resolución de casos reales de éxito.
  • Enfocada a la consecución de resultados.
  • Contenido orientado a las necesidades del mercado profesional.
  • Incluye:
    • un módulo de trabajo específico que se centra en el desarrollo de habilidades directivas
    • actividades de business game en las que se simulan procesos de toma de decisión y ejecución de planes
    • sesiones de business english

Se hace especial énfasis en el desarrollo de aquellas habilidades personales que convertirán al alumno en un profesional “diferente”, tanto por sus valores, ética, como por su orientación a los resultados, creatividad, innovación, iniciativa, etc.
Todo ello enfocado a desarrollar y potenciar el perfil negociador del alumno en entornos internacionales.

  • Incluye prácticas en empresas nacionales y multinacionales referentes en el sector, y actividades complementarias, como:
    • visitas a empresas y otras organizaciones de interés
    • círculos de debate con empresarios y líderes de opinión empresarial

En la evaluación final se valoran tanto los conocimientos técnicos adquiridos, como las capacidades y habilidades directivas obtenidas a lo largo de todo el programa.

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