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Universidad del Pacífico

Gestión de Personas

Universidad del Pacífico
En Las Condes ()

$790.000
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Información importante

Tipología Diplomado
Horas lectivas 175h
  • Diplomado
  • 175h
Descripción

El programa Diplomado en Gestión de Personas, permite desarrollar conocimientos y habilidades para potenciar la eficiencia y productividad de las organizaciones a través de una administración moderna de sus recursos humanos y procesos.
Dirigido a: Este Diplomado está dirigido a ejecutivos y profesionales del área de administración de personas o relaciones laborales y en general, a profesionales de cualquier área, que se desempeñen en departamentos de recursos humanos en sus respectivas empresas que se interesen en especializarse en la gestión de personas.

Preguntas & Respuestas

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Temario

1)Gestión de Personas y Desarrollo de Estructuras Organizacionales Eficientes
-La Organización y su Funcionamiento Global
-Fundamentos del diseño de Estructuras Organizativas
-Tipos de Estructuras Organizacionales

2)Gestión de Personas, Administración y Aspectos Legales
- Principios básicos de la Teoría Administrativa
- Subsistemas administrativos de Recursos Humanos
- Principios básicos de Legislación Laboral

3)Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional
- Conceptos básicos del Desarrollo Organizacional y su evolución como disciplina
- Análisis de sistemas Sociotécnicos Complejos y Entrenamiento en Sensibilización
- El Desarrollo Organizacional como proceso de cambio planificado
- Nuevas aplicaciones y tendencias

4)Gestión de Personas y desarrollo de habilidades Directivas
- Elementos del aprendizaje en adultos
- Desarrollo de Habilidades de Comunicación
- Desarrollo de Habilidades de Trabajo en Equipo
- Desarrollo de Habilidades para la Administración Conflictos
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo
- "Taller de Generación de Equipos de Alto Impacto"

5) Gestión por Competencias
- Gestión por Competencias: origen, naturaleza, características y objetivos
- Prácticas de la Gestión de Personas vistas desde el modelo de competencias
- Análisis de dotación y planeación en gestión de personas
- Reclutamiento, selección e inducción desde el modelo de competencias
- Mantención y Desarrollo de talentos
- Desvinculación y nuevos procesos de Outplacement

Información adicional

Información sobre el precio: Descuentos: - Pago contado 4% - Miembros Corporación de Profesionales del Pacífico (con sus cuotas al día) 25% - Egresados Universidad del Pacífico 15% - Dos o más empleados de una misma empresa 10% - Inscripción y pago anticipado 20%

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