Magíster y postgrados de en Habilidades directivas en Metropolitana de Santiago

...dado su enfoque multidisciplinario e integrador, que son o serán responsables por la gestión de una unidad de negocio, o del negocio en su totalidad...

...cada participante La flexibilidad horaria y administración de los tiempos de dedicación al programa, permite al alumno maximizar las horas reales de estudio... Aprende sobre: Cursos online...

...enfocadas a especializar a los participantes en el diseño y desarrollo de políticas y estrategias de los principales procesos de la moderna Dirección de... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Desarrollo organizacional, Estrategia empresarial...

...en la gestión de un elemento clave y central para el logro de los objetivos de la organización, como lo es el liderazgo y la gestión de los equipos humanos... Aprende sobre: Comunicación y Management, Fundamentos del Liderazgo, Habilidades sociales...

...a hombres y mujeres emprendedores llamados a diseñar y producir procesos de transformación en sus organizaciones. El Diploma está orientado a profesionales...

...acciones aisladas de la firma en términos sociales y medioambientales, y así generar una propuesta de valor distintiva. Esta propuesta debería considerar... Aprende sobre: Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro, Claves en Equipos de Alto Desempeño, Ética y Decisiones Corporativas...

...enfoque sistémico y estratégico, aplicando modelos que agreguen valor, basado en su autoconocimiento y autoliderazgo. Contará con herramientas que les... Aprende sobre: Relaciones constructivas, Habilidades relacionales, Producir acción...

...a equipos de trabajo, clientes, audiencias, alumnos etc. Teoría de la Comunicación, Retórica y Técnicas de NeurolingüísticaLa asignatura tiene como propósito... Aprende sobre: Comunicación interna, Comunicación Social...

...Estos ejecutivos pueden desempeñarse en áreas y funciones tales como: Área Comercial. Área de Desarrollo de Productos. Área de Planificación y Estudios...

...está dirigido a ejecutivos, gerentes y jefaturas de todas las áreas de una empresa que tengan a cargo equipos de personas y el manejo de sus talentos y habilidades... Aprende sobre: Claves en Equipos de Alto Desempeño, Felicidad Organizacional, Negociación Colaborativa...

...reforzando tus habilidades relacionales y tu autonomía. -Dirigir equipos logrando su apertura al aprendizaje a través de la construcción de relaciones basadas en la Confianza... Aprende sobre: Efectividad Ejecutiva, Redes laborales, Gestión del talento humano...

...en organizaciones y entender mejor los contenidos y alcances de ella. ASIGNATURAS COMPRENDIDAS EN EL PROGRAMA •ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL... Aprende sobre: PROCESOS HUMANOS, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...su desempeño y eficacia en relación a las metas propias y de los equipos que lideran, potenciando sus habilidades personales en el ámbito de gestión de... Aprende sobre: Coaching empresarial, Inteligencia emocional, Liderazgo Organizacional...

...y el desarrollo profesional de docentes y directivos. MÓDULO 1: Dirección estratégica para la mejora escolar MÓDULO 2: PRÁCTICAS DIRECTIVAS INTERNACIONALES... Aprende sobre: Generar redes profesionales, Gestión pedagógica, Desarrollar competencias investigativas...

...sistémico e integral dentro de las organizaciones y aquellos que deseen ampliar sus conocimientos y competencias en el ámbito del Desarrollo Organizacional... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Dirección de empresas...

...podrás proporcionar a tu organización la información necesaria para fortalecer y agilizar sus decisiones y mejorar sus procesos internos y externos... Aprende sobre: Gestión proyectos...

...los diplomados que constituyen la malla curricular de estos postgrados. Objetivo general Desarrollar competencias de liderazgo en al ámbito de la comunicación... Aprende sobre: Autogestión emocional, Escucha activa, Coaching personal y grupal...

...mediante coaching grupal, de los aprendizajes y contenidos en los ámbitos específicos de trabajo y desempeño de los alumnos. Objetivos Al finalizar el diplomado...

...conductas, valores y el impacto que ejerce sobre su Organización. El Diplomado se ha diseñado para maximizar las competencias gerenciales y el potencial...

...Análisis de los tres enfoques básicos (LES) 2) Competencias asociadas al Liderazgo Efectivo - Principios básicos del aprendizaje en adultos...