Magíster y postgrados de Desarrollo organizacional en Metropolitana de Santiago

...Nuestro programa se ha constituido en un referente obligado de académicos y profesionales orientados al desarrollo estratégico de las organizaciones y personas que las componen, siendo el primer programa de América Latina reconocido y recomendado por International Organization Development... Aprende sobre: Gestión de personas, Recursos humanos, Gestión estratégica...

...El Diplomado en Desarrollo Organizacional busca satisfacer la necesidad constante de perfeccionamiento de los profesionales del área de la administración, ciencias sociales e ingeniería que buscan adquirir conocimientos y habilidades específicas para incorporarse de manera efectiva en el trabajo... Aprende sobre: Administración estratégica, PROCESOS HUMANOS, Desarrollo organizacional...

...Lograr el dominio de conocimientos y competencias técnicas propias de un programa de esta naturaleza, tanto en el ámbito público como privado... Aprende sobre: Dirección de empresas, Desarrollo organizacional...

...que entiendan las claves del mundo actual, globalizado, altamente competitivo y donde el cambio es una constante... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Sistema organizacional, Visión de la organización...

...El MBA es un programa que forma ejecutivos con liderazgo para dirigir compañías articulando las estrategias que generen valor. El programa entrega herramientas... Aprende sobre: Cambio y desarrollo organizacional, Desarrollo organizacional, Dirección estratégica...

...estrategia de negocios los procesos de la organización. -Modelar adecuadamente los procesos, para levantar y generar propuestas que agreguen valor a... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Administración financiera, Control de calidad...

...profesionales, técnicos de nivel superior, o Licencia de Enseñanza Media, que demuestren al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador... Aprende sobre: PROCESOS HUMANOS, Comunicación organizacional, Desarrollo organizacional...

...co-inspirar a las personas para concretar el propósito y la visión de la organización. El curso provee un marco teórico integral que combina psicología... Aprende sobre: Gestión del cambio, Oportunidades laborales, Inclusión laboral...

... ontológico y la definición del enfoque de competencias, entre otras. Así, esta especialización les permitirá enfrentar eficazmente los desafíos organizacionales de cara a una competencia globalizada, manteniendo una mirada humanizada de las organizaciones. Dirigido a: Psicólogos, Administrador de Empresas... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión de equipos, Gestión recursos humanos...

...CREACIÓN DE VALOR Y EL ENTORNO Propiedad Intelectual e Industrial 7 hrs. Emprendimiento e Innovación Social 10,5 hrs. Sistemas de Innovación Regional 7 hrs... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo organizacional, Desarrollo estratégico...

...Profesionales ligados a la Informática, licenciados en Ingeniería o Ciencias de la Ingeniería, en posesión de Título Profesional en Ingeniería. Este Diplomado... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación organizacional, Control de gestión...

...de capacidades humanas, y calidad de vida laboral. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión del cambio, Gestión estratégica...

...Desarrollo organizacional; Procesos claves B2B, Desarrollo de propuestas de valor, Gestión de canales, Marketing metrics, Desrrollo de habilidades conversacionales... Aprende sobre: Gestión de Valor B2B, Desarrollo organizacional, Design thinking...

... de un desarrollo de una carrera gerencial. A través del modelo de Liderazgo Constructivista, podrán desarrollar autonomía, desarrollar Habilidades Directivas, incorporar una mirada estratégica desde el rol que desempeñen y gestionar equipos logrando un creciente compromiso y motivación de sus colaboradores... Aprende sobre: Gestión estratégica, Redes laborales, Desarrollo organizacional...

...implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones y generar un analisis crítico de las prácticas asociadas a los subsistemas de gestión... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Dirección estratégica, Estrategia empresarial...

..., el Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo organizacional. La práctica del Coaching pone de manifiesto que generar valor en las organizaciones a través de las personas, debe de hacerse desde el autoconocimiento en el plano del lenguaje, las emociones, las disposiciones corporales, así como también... Aprende sobre: Liderazgo con Herramientas del coaching, Competencias Laborales Conductuales, Clima organizacional...

... para decisiones directivas de alto impacto en los resultados de tu empresa y en sus equipos de trabajo. Algunas de las tareas que podrás asumir: Diseñar y gestionar indicadores de capital humano relevantes para los resultados de tu organización. Guiar procesos de transformación organizacional. Liderar diseño... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Indagación apreciativa, Intervención organizacional...

...Ser magíster en el mundo profesional ahora es más fácil, la Universidad Diego Portales y Emagister.cl quieren darte a conocer el MDGP - Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. a. El Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas forma... Aprende sobre: Dirección estratégica, Valor de las personas, Gestión de Talentos...

...Taller Introductorio a la Gestión de Personas Gestión Estratégica del Ciclo de Vida Laboral Introducción al Derecho Aplicado al Mundo del Trabajo Transformaciones... Aprende sobre: Ciclo de vida laboral, Lesgislación laboral, Gestión del cambio...

...Profesionales egresados de la Educación Superior con grado de licenciado o título profesional en el área de la actividad física y deportes, como profesores de Educación Física... Aprende sobre: Iniciación deportiva, Deportes colectivos, Prevención de lesiones...