Magíster y postgrados de Desarrollo organizacional en Metropolitana de Santiago

... de RR.HH, enfocadas a especializar a los participantes en el diseño y desarrollo de políticas y estrategias de los principales procesos de la moderna Dirección de Personas en organizaciones públicas y privadas de variado tamaño. Nuestra fina sintonía con lo que ocurre en los países de avanzada, nos permite... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Objetivos organizacionales, Gestión estratégica...

...El Diplomado en Desarrollo Organizacional busca satisfacer la necesidad constante de perfeccionamiento de los profesionales del área de la administración, ciencias sociales e ingeniería que buscan adquirir conocimientos y habilidades específicas para incorporarse de manera efectiva en el trabajo... Aprende sobre: PROCESOS HUMANOS, Comunicación organizacional, Desarrollo organizacional...

...Lograr el dominio de conocimientos y competencias técnicas propias de un programa de esta naturaleza, tanto en el ámbito público como privado... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Dirección de empresas...

...El MBA es un programa que forma ejecutivos con liderazgo para dirigir compañías articulando las estrategias que generen valor. El programa entrega herramientas... Aprende sobre: Economia empresarial, Contabilidad financiera, Desarrollo organizacional...

...estrategia de negocios los procesos de la organización. -Modelar adecuadamente los procesos, para levantar y generar propuestas que agreguen valor a... Aprende sobre: ANALISIS FINANCIERO, Control de calidad, Administración financiera...

...profesionales, técnicos de nivel superior, o Licencia de Enseñanza Media, que demuestren al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación organizacional, PROCESOS HUMANOS...

...Formar como especialistas en la administración de recursos humanos a los ejecutivos y profesionales que se desempeñan en diversas áreas operativas de las organizaciones, focalizándose en el desarrollo de habilidades de gestión y dirección de personas, a través de herramientas tales como el coaching... Aprende sobre: Gestión de equipos, Desarrollo organizacional, Objetivos organizacionales...

...Desarrollo organizacional; Procesos claves B2B, Desarrollo de propuestas de valor, Gestión de canales, Marketing metrics, Desrrollo de habilidades conversacionales... Aprende sobre: Modelos de negocios, E business, Estrategia de negocios...

...CREACIÓN DE VALOR Y EL ENTORNO Propiedad Intelectual e Industrial 7 hrs. Emprendimiento e Innovación Social 10,5 hrs. Sistemas de Innovación Regional 7 hrs... Aprende sobre: Derecho financiero, Gestión empresarial, Desarrollo económico...

...Profesionales ligados a la Informática, licenciados en Ingeniería o Ciencias de la Ingeniería, en posesión de Título Profesional en Ingeniería. Este Diplomado... Aprende sobre: Administración estratégica, Comunicación organizacional, Desarrollo organizacional...

... de un desarrollo de una carrera gerencial. A través del modelo de Liderazgo Constructivista, podrán desarrollar autonomía, desarrollar Habilidades Directivas, incorporar una mirada estratégica desde el rol que desempeñen y gestionar equipos logrando un creciente compromiso y motivación de sus colaboradores... Aprende sobre: Habilidades relacionales, Desarrollo organizacional, Efectividad Ejecutiva...

...implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones y generar un analisis crítico de las prácticas asociadas a los subsistemas de gestión... Aprende sobre: Estrategia negocios, Desarrollo humano, Desempeño y Compensaciones...

..., el Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo organizacional. La práctica del Coaching pone de manifiesto que generar valor en las organizaciones a través de las personas, debe de hacerse desde el autoconocimiento en el plano del lenguaje, las emociones, las disposiciones corporales, así como también... Aprende sobre: Estrategias de Desarrollo Organizacional, Liderazgo con Herramientas del coaching, Estrategias de desarrollo con Coaching...

...Ser magíster en el mundo profesional ahora es más fácil, la Universidad Diego Portales y Emagister.cl quieren darte a conocer el MDGP - Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. a. El Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas forma... Aprende sobre: Recursos humanos, Cambios organizacionales, Motivación de equipos...

...Taller Introductorio a la Gestión de Personas Gestión Estratégica del Ciclo de Vida Laboral Introducción al Derecho Aplicado al Mundo del Trabajo Transformaciones... Aprende sobre: Gestión del cambio, Leyes laborales, Salud mental...

...Profesionales egresados de la Educación Superior con grado de licenciado o título profesional en el área de la actividad física y deportes, como profesores de Educación Física... Aprende sobre: Deportes colectivos, Gestion deportiva, Desarrollo organizacional...