Magíster y postgrados de Desarrollo organizacional en Metropolitana de Santiago

... de RR.HH, enfocadas a especializar a los participantes en el diseño y desarrollo de políticas y estrategias de los principales procesos de la moderna Dirección de Personas en organizaciones públicas y privadas de variado tamaño. Nuestra fina sintonía con lo que ocurre en los países de avanzada, nos permite... Aprende sobre: Estrategia empresarial, Gestión de personas, Gestión estratégica...

...El Diplomado en Desarrollo Organizacional busca satisfacer la necesidad constante de perfeccionamiento de los profesionales del área de la administración, ciencias sociales e ingeniería que buscan adquirir conocimientos y habilidades específicas para incorporarse de manera efectiva en el trabajo... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Desarrollo organizacional, Administración estratégica...

...Lograr el dominio de conocimientos y competencias técnicas propias de un programa de esta naturaleza, tanto en el ámbito público como privado... Aprende sobre: Dirección de empresas, Desarrollo organizacional...

...que entiendan las claves del mundo actual, globalizado, altamente competitivo y donde el cambio es una constante... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Sistema organizacional, Visión de la organización...

...El MBA es un programa que forma ejecutivos con liderazgo para dirigir compañías articulando las estrategias que generen valor. El programa entrega herramientas... Aprende sobre: Dirección estratégica, Contabilidad financiera, Evaluación de proyectos...

...estrategia de negocios los procesos de la organización. -Modelar adecuadamente los procesos, para levantar y generar propuestas que agreguen valor a... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Desarrollo organizacional, Desarrollo humano...

...profesionales, técnicos de nivel superior, o Licencia de Enseñanza Media, que demuestren al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración estratégica, Comunicación organizacional...

...co-inspirar a las personas para concretar el propósito y la visión de la organización. El curso provee un marco teórico integral que combina psicología... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Oportunidades laborales, Marco normativo...

...Formar como especialistas en la administración de recursos humanos a los ejecutivos y profesionales que se desempeñan en diversas áreas operativas de las organizaciones, focalizándose en el desarrollo de habilidades de gestión y dirección de personas, a través de herramientas tales como el coaching... Aprende sobre: Gestión de equipos, Objetivos organizacionales, Habilidades directivas...

...CREACIÓN DE VALOR Y EL ENTORNO Propiedad Intelectual e Industrial 7 hrs. Emprendimiento e Innovación Social 10,5 hrs. Sistemas de Innovación Regional 7 hrs... Aprende sobre: Gestión empresarial, Derecho financiero, Desarrollo económico...

...Profesionales ligados a la Informática, licenciados en Ingeniería o Ciencias de la Ingeniería, en posesión de Título Profesional en Ingeniería. Este Diplomado... Aprende sobre: PROCESOS HUMANOS, Administración estratégica, Desarrollo organizacional...

...de capacidades humanas, y calidad de vida laboral. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Cambio Organizacional, Análisis organizacional, Recursos humanos...

...Desarrollo organizacional; Procesos claves B2B, Desarrollo de propuestas de valor, Gestión de canales, Marketing metrics, Desrrollo de habilidades conversacionales... Aprende sobre: Gestión de Valor B2B, Marketing digital, Gestión y automatización de procesos...

... de un desarrollo de una carrera gerencial. A través del modelo de Liderazgo Constructivista, podrán desarrollar autonomía, desarrollar Habilidades Directivas, incorporar una mirada estratégica desde el rol que desempeñen y gestionar equipos logrando un creciente compromiso y motivación de sus colaboradores... Aprende sobre: Habilidades relacionales, Desarrollo estratégico, Efectividad Ejecutiva...

...implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones y generar un analisis crítico de las prácticas asociadas a los subsistemas de gestión... Aprende sobre: Estrategia empresarial, Dirección estratégica, Liderazgo estratégico...

..., el Diplomado en Coaching Ejecutivo y Desarrollo organizacional. La práctica del Coaching pone de manifiesto que generar valor en las organizaciones a través de las personas, debe de hacerse desde el autoconocimiento en el plano del lenguaje, las emociones, las disposiciones corporales, así como también... Aprende sobre: Liderazgo con Herramientas del coaching, Team Work, Desarrollo organizacional...

... y ejecución de sistemas de desempeño y talento. Crear planes de desarrollo gerencial, supervisión y equipos. Crear programas de calidad de vida y engagement... Aprende sobre: Bienestar en el trabajo, Atracción del talento, Desarrollo del talento...

...Ser magíster en el mundo profesional ahora es más fácil, la Universidad Diego Portales y Emagister.cl quieren darte a conocer el MDGP - Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. a. El Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas forma... Aprende sobre: Estrategias corporativas, Solución de conflictos, Motivación de equipos...

...Taller Introductorio a la Gestión de Personas Gestión Estratégica del Ciclo de Vida Laboral Introducción al Derecho Aplicado al Mundo del Trabajo Transformaciones... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Lesgislación laboral, Salud mental...

...Profesionales egresados de la Educación Superior con grado de licenciado o título profesional en el área de la actividad física y deportes, como profesores de Educación Física... Aprende sobre: Deportes colectivos, Gestion deportiva, Entrenamiento complementario...