Magíster y postgrados de Desarrollo organizacional

... planificado. En forma conjunta, entrega conocimientos y herramientas para dirigir la gestión estratégica de personas al interior de dichas organizaciones. A partir de 2010, el Magíster articula el Desarrollo Organizacional con la Gestión de Personas, con contenidos y prácticas de Dirección Estratégica... Aprende sobre: Gestión de personas, Cumplimiento de objetivos, Recursos humanos...

... Desarrollo Organizacional Semestre II Dirección Estratégica y Creación de Valor II Liderazgo Estratégico II Manejo Estratégico de Crisis Comunicacionales... Aprende sobre: Comunicación estratégica, Entorno Económico para los Negocios, Comunicación Social...

... - Desarrollo organizacional El curso de Desarrollo Organizacional entrega herramientas técnicas y metodológicas que permiten al estudiante realizar diagnósticos... Aprende sobre: ANALISIS FINANCIERO, Marketing gerencial, Ética para los negocios...

... de la Organización en la sociedad. Opcionalmente, tanto estudiantes como graduados, pueden participar de las Pasantías Académicas Internacionales anuales que el MBA PUCV desarrolla a diferentes destinos del mundo. El MBA PUCV considera una Actividad de Graduación que está compuesta por el desarrollo de Trabajos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Marketing internacional, Dirección de empresas...

... el talento de personas y equipos, propiciando el desarrollo de su potencial... Aprende sobre: Ambito laboral, Oportunidades laborales, Diseño de estrategias...

... del Desarrollo Organizacional en general. Para ello, el diplomado busca brindar conocimientos actualizados de modelos de desarrollo organizacional que permitan generar diagnósticos, intervenciones y evaluaciones pertinentes a las expectativas y necesidades de las organizaciones del siglo XXI... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Administración estratégica, Desarrollo organizacional...

... TRIMESTRE III Responsabilidad social empresarial Emprendimiento y nuevos negocios Valoración de empresas Gestión e innovación Desarrollo organizacional Taller... Aprende sobre: Valoración de empresas, Marketing Global, Entorno macroeconómico...

...Desarrollar habilidades estratégicas, tácticas y operativas que permitan la generación de diagnósticos, intervenciones y evaluaciones efectivas para el desarrollo y cambio organizacional... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones, Cursos online...

... y son subidas a nuestro portal. CLASE PRESENCIAL Luego de la realización de las clases online tiene lugar 1 Clase Presencial tipo Seminario, la cual tiene lugar en la Universidad del Desarrollo. Dichas clases tienen una duración de 5 horas en un día de la semana. (El horario de estas puede variar entre... Aprende sobre: Procesos de cambio efectivos, Desarrollo organizacional, Intervenir en organizaciones...

...Lograr el dominio de conocimientos y competencias técnicas propias de un programa de esta naturaleza, tanto en el ámbito público como privado, entregando un apoyo efectivo y esencialmente práctico a los profesionales que deban resolver asuntos relacionados con el área de Desarrollo Organizacional... Aprende sobre: Dirección de empresas, Desarrollo organizacional...

...UNIDAD I: DESARROLLO ORGANIZACIONAL (24 HORAS) UNIDAD II: GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL (16 HORAS) UNIDAD III: GESTIÓN DEL TALENTO... Aprende sobre: Coordinación de acciones, Motivación organizacional, Felicidad Organizacional...

... de transformación y cambio organizacional. El objetivo principal de este programa es convertirte en un agente promotor del cambio, capaz de asumir los retos que conlleva este proceso en tu estilo de liderazgo y en la gestión de equipos de trabajo. Además, conocerás las herramientas e instrumentos necesarios... Aprende sobre: Cambio Organizacional, Mejora calidad, Desarrollo organizacional...

... y administración, fundamentales para poder intervenir y potenciar organizaciones y equipos. A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones se busca desarrollar la capacidad de diagnosticar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para poder potenciar el rendimiento... Aprende sobre: Sistema organizacional, Visión de la organización, Rendimiento individual...

... de cambio y desarrollo organizacional; Finanzas corporativas; Modelos predictivos; Taller simulación Juego de Negocios... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Contabilidad financiera, Design thinking...

...modelación y todo lo que se refiere a la dirección de procesos, además de los fundamentos indispensables para comprenderla. Además, entregar herramientas... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión del cambio, Desarrollo estratégico...

...orientación a asegurar altos niveles de calidad en su desempeño. Fortalecer tus bases teórico-prácticas en el ámbito de la Informática, con el fin que... Aprende sobre: Comunicación organizacional, PROCESOS HUMANOS, Administración estratégica...

... y administración, fundamentales para poder intervenir y potenciar organizaciones y equipos. A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones se busca desarrollar la capacidad de diagnosticar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para poder potenciar el rendimiento... Aprende sobre: Procesos de desarrollo, Rendimiento individual, Sistema organizacional...

...Formar como especialistas en la administración de recursos humanos a los ejecutivos y profesionales que se desempeñan en diversas áreas operativas de las organizaciones, focalizándose en el desarrollo de habilidades de gestión y dirección de personas, a través de herramientas tales como el coaching... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Toma de decisiones, Recursos humanos...

...Creatividad e Innovación en Organizaciones 14 hrs. Evaluación 3,5 hrs. HERRAMIENTAS PARA INNOVAR Gerencias de Servicios Tecnológicos 7hrs. Design Thinking 10,5 hrs... Aprende sobre: Desarrollo económico, Derecho financiero, Innovación estratégica...

...Desarrollar las competencias profesionales de gestión que permitan optimizar el uso de los recursos. Desarrollar en los estudiantes las competencias necesarias... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración estratégica, Control gestión...