FORMANDO EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
      eClass | UAI

      Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas

      eClass | UAI
      Semipresencial en Peñalolén

      $2.250.000
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      22950... Ver más

      Información importante

      Tipología Diplomado
      Metodología Semipresencial
      Lugar Peñalolén
      Horas lectivas 480h
      Duración 1 Año
      Inicio Fechas a escoger
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      Servicio de consultas
      Exámenes presenciales
      • Diplomado
      • Semipresencial
      • Peñalolén
      • 480h
      • Duración:
        1 Año
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      • Campus online
      • Envío de materiales de aprendizaje
      • Servicio de consultas
      • Exámenes presenciales
      Descripción

      El Diplomado en Habilidades Directivas (DHD) nace de la necesidad de capacitar a quienes se desempeñan en jefaturas de distintas áreas de la empresa u otra entidad. El objetivo es aprender adecuados procedimientos de gestión de personas y comunicación interna, potenciar el liderazgo en las jefaturas y aprender a negociar desde el paradigma de las relaciones.

      Información importante

      Este curso cuenta con Código SENCE

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      Fechas a escoger
      Peñalolén
      Diagonal Las Torres 2640, Santiago, Chile
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      Peñalolén
      Diagonal Las Torres 2640, Santiago, Chile
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Este Diplomado engloba cursos de liderazgo, comunicación, negociación y gestión del talento de las personas que se tienen a cargo, competencias de management necesarias en la dirección de una organización. Es por ello que sus contenidos se enfocan a potenciar habilidades que gestionan tanto el desarrollo profesional personal, como la dirección de equipos de trabajo. A través de estas materias se busca entregar las herramientas necesarias para alcanzar en conjunto con los equipos de trabajo los objetivos propuestos y lograr un éxito global de desempeño.

      · ¿A quién va dirigido?

      El Diplomado de Habilidades Directivas está dirigido a ejecutivos, gerentes y jefaturas de todas las áreas de una empresa que tengan a cargo equipos de personas y el manejo de sus talentos y habilidades. En especial, está dirigido a quienes deban potenciar las competencias organizacionales de sus colaboradores.

      · Titulación

      Consulta por cobertura SENCE. Duración: 1 año aprox.

      · ¿Qué distingue a este curso de los demás?

      Certificado por la Universidad Adolfo Ibáñez e impartido con la metodología eClass

      · ¿Qué pasará luego de pedir información?

      Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo.

      Preguntas & Respuestas

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión
      Desarrollo de habilidades directivas
      Comunicación
      Liderazgo
      Psicología organizacional
      Negociación Colaborativa
      Gestión del talento
      Gestión del Cambio Organizacional
      Felicidad Organizacional
      Claves en Equipos de Alto Desempeño
      Diálogo en las Organizaciones
      Psicología Positiva Aplicada al Trabajo
      Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos

      Profesores

      Aníbal Cerda Gazmuri
      Aníbal Cerda Gazmuri
      Docente

      Ingeniero en Recursos Naturales Renovables, U. de Chile; Doctor in Education (C) , Teachers College, Columbia University; Coach Ejecutivo Nivel profesional, Columbia Coaching Certification Program; Coach certificado en The Newfield Network; Diploma en Liderazgo Educacional, Pontificia Universidad Católica; Diploma en Liderazgo Estratégico , UAI.

      Ginny Walker
      Ginny Walker
      Docente

      Psicóloga, Universidad de Chile. Master en Dirección de Personas y Organizaciones, UAI. Coach Ontológico. Fue Directora Académica de Programas de Liderazgo del Centro de Educación Ejecutiva, de la UAI. A lo largo de su carrera se ha especializado a través de diversos cursos como: Liderazgo Estratégico en Universidad Adolfo Ibáñez y profundización en Coaching. Consultoría de alta dirección y Coaching a Ejecutivos de primer nivel. Actualmente Gerente de Personas y Desarrollo Humano, Banco BICE.

      José Antonio Bustamante
      José Antonio Bustamante
      Docente

      Psicólogo y Diploma en Desarrollo Organizacional de la Universidad de Chile. Máster en Innovación y profesor del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad Adolfo Ibañez. Director de Teamwork Consultores, autor de numerosos artículos de management y del libro “El Valor de Innovar: cómo los líderes, transforman ideas del futuro en ventajas del presente”. Entre sus aficiones están el tenis, el cine, la música y tecnología.

      Sebastián Errázuriz Amenabar
      Sebastián Errázuriz Amenabar
      Docente

      Abogado, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Finis Terrae. MBA, Escuela de Negocios, UAI. Máster en Innovación (Master of Arts), Escuela de Negocios, UAI. Estudios de Emprendimiento en Babson . Miembro precursor de "Un Techo para Chile” Fundador Actitud Lab.

      Wenceslao Unanue
      Wenceslao Unanue
      Docente

      Doctor en Psicología Económica en la Universidad de Sussex (Reino Unido), Máster en Psicología Social Aplicada, Máster en Economía (PUC), Psicólogo e Ingeniero Comercial (PUC). Profesor e investigador de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI), Co-director del Diploma en Felicidad Organizacional (UAI), director del Instituto del Bienestar. Conferencista, escritor y asesor de múltiples organizaciones tanto en Chile como en el extranjero.

      Temario

      Cursos que componen el diplomado

      • Liderazgo
      • Gestión del Talento
      • Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos
      • Negociación Colaborativa
      • Gestión de la Felicidad en el Trabajo


      *Cada Diplomado está compuesto por 5 cursos: 4 del Diplomado escogido + 1 curso de libre elección. eClass se reserva el derecho a cambiar el trimestre en que se dicta cada curso y a no dictar aquellos que alcancen una cantidad de inscritos inferior a la requerida.