Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Magíster
Online
Descripción
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Tipología
Magíster
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
Con la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas adquirirás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y las aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas alineada con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.
El programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados con las últimas tendencias y demandas del mercado. La maestría gira en torno a 4 pilares clave: Sostenibilidad, Digitalización, Internacionalización y Experiencia del empleado, todo ello, bajo una visión estratégica y un enfoque práctico.
Información importante
Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Diplomado, Magíster, Doctorado
Opiniones
Materias
- Atracción del talento
- Formación del talento
- Recurso humanos
- Gestión de RRHH
- Gestión de Personal
- Gestión Organizacional
- Dirección de recursos humanos
- Dirección de RRHH
- Gestión de personas
- Gestión sostenible
- People analytics
- Análisis de datos
- Toma de decisiones
- Coaching
- Negociación
- Comunicación
Profesores
Daiana Nieves Narducci
Directora de la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas
Profesional que cuenta con más de quince años de trayectoria en áreas de recursos humanos y más de diez años como docente universitaria. Se encuentra especializada en formación, desarrollo de personas y procesos de planeamiento, selección y evaluación del desempeño. Gestión de políticas de Dirección de Personas y transformación digital.
Temario
Plan de estudios
- Primer cuatrimestre:
- Atracción del talento y formación.
- Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable.
- Dirección y gestión sostenible de personas.
- Gestión del cambio en las organizaciones.
- Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización.
- Segundo cuatrimestre:
- People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones.
- Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.
- Negociación y psicología del coaching.
- Prácticas externas.
- Trabajo Fin de Máster (TFM).
Esta maestría tiene un total de 60 ECTS.
Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas