Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional
Magíster
En Puerto Montt
Descripción
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Tipología
Magíster
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Lugar
Puerto montt
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Duración
4 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
Las organizaciones enfrentan ambientes tanto externos como internos cada vez más dinámicos, lo cual implica que el talento humano que da vida a estas empresas se vea enfrentado a nuevos desafíos que se deben gestionar, para que de esta manera se pueda lograr la efectividad organizacional.
Lo anterior demandará profesionales altamente especializados que le reporten valor en distintas disciplinas del saber al interior de una empresa y específicamente en las áreas de personas. Se necesita la mirada tanto de la gestión como de la psicología organizacional, pues ambas son disciplinas necesarias para promover y administrar el cambio interno, logrando un mayor valor agregado a los procesos de diseño de cargos, atracción y retención de talentos, selección, capacitación y desarrollo con un claro foco en la propuesta de valor que generan las empresas.
El Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional de la Universidad San Sebastián, ha sido creado íntegramente por las Facultades de Economía y Negocios y Psicología de esta casa de Estudios, respondiendo con esto a las exigencias anteriormente planteadas, entregando una sólida formación en gestión, que permiten enfrentar desde una mirada empresarial los fenómenos internos y externos, y otra línea en psicología organizacional que permita comprender el cambio desde una mirada sistémica en diálogo con las Ciencias Sociales en general, comprendiendo al ser humano en su integralidad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Formar profesionales que puedan analizar en profundidad el contexto global y los cambios del entorno organizacional, con un foco en la sustentabilidad como eje para el desarrollo de organizaciones saludables, integrando modelos, metodologías y herramientas basadas en evidencias, que permitan desarrollar una organización efectiva y con ventaja competitiva desde una visión estratégica que vincula las capacidades de las personas con la estrategia y objetivos de la organización.
Certificado de Nacimiento
Ficha de Inscripción
Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados
Carta de intención
Grado académico de licenciado y/o título
En el caso de estudiantes extranjeros, estos deberán presentar documentación apostillada y/o legalizada ante el Ministerio de Relaciones Exteriores o Consulado del país de origen
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
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Materias
- Capacitación
- Gestión
- Psicología
- Gestión de organizaciones
- Entorno económico
- Direccion Financiera
- Dirección comercial
- Marketing estratégico
- Compliance
- Ética Corporativa
- Dirección de operaciones
Profesores
Felipe Parra
Docente
Psicólogo, Universidad de Concepción; Magíster en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Universidad Del Desarrollo; Diplomado en Innovación y Gestión Tecnológica, Universidad de Concepción; Diplomado Psicología Positiva, Instituto Chileno de Psicología Positiva; Diplomado en Docencia Universitaria, Universidad Del Desarrollo, Diplomado en Género y Trabajo, Universidad Alberto Hurtado. Docente, Consultor organizacional, Coordinador del área de formación profesional Organizacional, Facultad de Psicología, Universidad San Sebastián.
FRANCISCO MENA
Docente
HÉCTOR PÉREZ
Docente
PABLO MARDONES
Docente
PATRICIA VON FREEDEN
Docente
Temario
- Gestión de organizaciones
- Entorno económico
- Dirección Financiera
- Dirección Comercial y Marketing Estratégico
- Compliance y Ética Corporativa
- Dirección de Operaciones
- TALLER 1 Gestión de sí mismo
- Gestión de Personas
- Comunicación organizacional
- Comportamiento y Desarrollo Organizacional
- Gestión de las compensaciones e incentivos
- Legislación y Relaciones Laborales
- Entrenamiento, Capacitación y Formación de Personas
- Selección de Personas
- Gestión del Talento
- Taller de Consultoría y Desarrollo de Proyectos
- TALLER 2 Gestión de Redes
- Innovación y Transformación
- Gestión de la Diversidad Cultural
- Organizaciones Saludables y Sustentables
- Integración Tecnológica y Gestión de Personas
- Consultoría e Innovación Organizacional
- TALER 3 Oferta de Valor
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