Master en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones
Magíster
En Santiago de Compostela (España)
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3.950 €
Descripción
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Tipología
Magíster
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Lugar
Santiago de compostela (España)
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Horas lectivas
500h
Objetivo del curso: Formar aos participantes nas distintas facetas da xestión dos recursos humanos nas empresas e na administración pública, ofrecendo os coñecementos e as ferramentas necesarias para poder aplicar os fundamentos da xestión integral dos recursos humanos no seu contorno laboral que lles sexa propio. Dirigido a: Titulados universitarios superiores interesados na xestión dos recursos humanos nas organizacións e, preferentemente, aos titulados en Psicoloxía, Económicas e Empresariais, Administración e Dirección de Empresas, Dereito, Ciencias Políticas e Enxeñaría, aos diplomados en Relacións Laborais e Empresariais e outros diplomados ou licenciados que xustifiquen a súa vinculación coa xestión dos recursos humanos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Preinscripción/Proceso de Admisión (ver detalles en el Programa).
Opiniones
Temario
- Fundamentos de Dirección de Organizacións. Créditos: 0,8
- Bases Xurídicas da Organización Administrativa e Empresarial e a Dirección de Persoal na Administración Pública. Créditos: 2,2
- A Organización do Departamento de RRHH. Créditos: 1,4
- Conceptos Básicos de Macroeconomía e Introdución ao Mercado do Traballo.. Créditos: 0,8
- Utilidade Económica da Xestión dos RRHH. Créditos: 0,8
- O Factor Humano na Organización. Créditos: 0,4
- A Xestión das Competencias. Créditos: 0,8
- A Xestión e Avaliación do Desempeño. Créditos: 0,8
- Compensación e Políticas retributivas. Créditos: 0,8
- Reclutamento e Selección Estratéxica de Recursos Humanos. Créditos: 1,2
- Formación e Desenvolvemento de RRHH. Créditos: 0,8
- Auditoría de RRHH. Créditos: 0,8
- Análise de Postos e Ocupacións. Créditos: 1,5
- Deseño, Estrutura e Organización do Traballo. Créditos: 0,8
- Introdución á Lexislación Laboral e Seguridade Social e Negociación Colectiva.. Créditos: 2,4
- Seguridade, Saúde Laboral, e Prevención de Riscos Laborais. Créditos: 1,2
- Novas modalidades de organización do traballo. Créditos: 0,4
- Sistemas Informáticos na Xestión dos RRHH. Créditos: 2
- Comunicación Organizacional e Directiva. Créditos: 0,8
- Habilidades Directivas e Interpersoais. Créditos: 0,8
- Técnicas de Avaliación. Créditos: 1,6
- Xestión de Equipos. Créditos: 0,8
- Manexo de Conflitos. Créditos: 1,2
- Xestión do Estrés Laboral. Créditos: 0,8
- Xestión da Calidade e RRHH. Créditos: 1
- Xestión do Cambio. Créditos: 1,2
- Capital Intelectual e Xestión do Coñecemento. Créditos: 1
- Técnicas de Presentacións de Proxectos e Informes. Créditos: 0,8
- Assessment Center. Créditos: 8
- Proxecto Final. Créditos: 12,1
- Plazo Preinscripción: del 02/07/07 al 28/09/07.
- Plazo Matrícula: del 08/10/07 al 19/10/07.
- Valoración do currículo e entrevista persoal.
- Edición: 4ª.
- Créditos: 50.
- Calendario: Venres de 09:30 a 14:00 horas e de 16:00 a 20:30 horas. Sábado, de 09:30 a 14:00 horas.
- Duración: 2 anos académicos.
- Dirección: Jesús F. Salgado Velo y Carlos Javier Álvarez Fernández.
- Organiza: Escola Universitaria de Relacións Laborais.
Información adicional
Prácticas en empresa: Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.
Alumnos por clase: 30
Master en Gestión de Recursos Humanos en las Organizaciones
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3.950 €