MBA + Especialidad en RRHH (doble postgrado)
Postítulo
Online
Identifica las nociones básicas y sea un buen profesional.
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Tipología
Postítulo
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Fechas disponibles
Se parte del mercado laboral con el programa de MBA + Especialidad en RRHH (doble postgrado), presentado a través de Emagister e impartido por Unir, quien te guiara en tu proceso de aprendizaje.
Esta formación combina los conocimientos del MBA + Especialidad en RRHH (doble postgrado), el cual te prepara para convertirte en un experto en la en dirección y gestión de empresas, con capacidad para liderar equipos. Donde aprenderás sobre la dirección de personas, retención del talento y clima laboral, también te permite tener una visión más completa de la estrategia de las organizaciones, donde cada vez el peso de las personas tiene más valor. Por otra parte, te dotará de una visión estratégica necesaria para comprender la dirección de personas y el liderazgo dentro de la empresa, además, aprenderás como influyen los RR.HH. en la estrategia global de las organizaciones.
Para ampliar tu información accede al curso siguiendo con el proceso de matrícula y no pierda esta oportunidad que te da el Directorio de Emagister.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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A tener en cuenta
"El MBA Oficial tiene el objetivo de aportarte una visión global de las organizaciones, siendo capaz de comprender la relación entre los distintos departamentos que las componen: finanzas, dirección general, dirección comercial y de marketing,
procesos, etc.
"- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de Máster.
- Titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus Títulos, previa comprobación por la Universidad"
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Materias
- Marketing
- Toma de decisiones
- Gestión estratégica
- Recursos humanos
- Dirección comercial
- Dirección de marketing
- Dirección general
- Marketing estratégico
- Gestión
- Profesional
- Mba
- RRHH
- Dirección de RRHH
- Análisis de costes para la toma de decisiones
- MBA RRHH
- Liderazgo
- Retención del talento
Temario
Primera parte – MBA Oficial
- Análisis de Costes para la Toma de Decisiones
- Dirección Financiera e Instrumentos de Financiación Internacional
- Dirección de Marketing y Marketing Estratégico
- Dirección comercial
- Marketing Digital
- Negocios y Marketing Internacional
- Dirección Funcional y por Procesos
Segunda Parte – MBA Oficial
- Planificación Estratégica, Dirección General y Dirección Operativa
- Análisis de Situación
- Gestión Estratégica de la Información
- Sistemas de Información para la Gestión de Procesos
- Dirección en Entornos Tecnológicos
- Dirección de RR.HH.
Tercera parte – MBA Oficial
- Calidad institucional
- Gestión de Proyectos
- Contabilidad para la Dirección
- Liderazgo y técnicas de negociación
- Prácticas en Empresas*1
- Trabajo Fin de Máster
Curso Experto en Recursos Humanos
Gestión de las decisiones en Recursos Humanos (3ECTS)
- Toma de Decisiones en Base a Indicadores Financieros.
- Toma de Decisiones Basadas en el Valor.
Gestión del Ciclo Laborarl del Capitarl Humano (3 ETCS)
- Gestión previsional de RRHH y Análisis y Descripción de Puestos
- Reclutamiento y Selección
- Desvinculación y recolocación.
Desarrollo y Gestión del Talento (3 ETCS)
- Estrategias de Desarrollo de RRHH.
- 2. Gestión del rendimiento: Integración de Competencias y Objetivos.
- Gestión del Talento, Carreras profesionales y Planes de sucesión.
- Planes de formación y desarrollo profesional
Compensación Total (3 ETCS)
- Política Retributiva
- Tendencias en valoración de puestos
- La dirección por objetivos y salarios
- La Evaluación del Desempeño
Información adicional
MBA + Especialidad en RRHH (doble postgrado)