Magíster y postgrados de Recursos humanos

... serán capaces de retroalimentar las prácticas de recursos humanos a partir de la integración de información fiable respecto del comportamiento de las personas, los grupos y la organización. Con ello, tendrán mayores posibilidades de desarrollo y diferenciación en relación a los desafíos vinculados... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión recursos humanos, E business...

... y Control de Gestión. Módulo V: Gestión de Personas • Gestión Estratégica de Capital Humano • Gestión del Desempeño y Clima Organizacional. • Habilidades... Aprende sobre: Derecho administrativo, Talento humano, Gestión de personas...

.... Modulo VII: Gestión de la Calidad del Proyecto. Modulo VIII: Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto. Modulo IX: Gestión de las Comunicaciones... Aprende sobre: Tiempo del Proyecto, Calidad del proyecto, Alcance del Proyecto...

... una gestión de costos de mayor profundidad e integrada con las operaciones. Esto les permitirá mejorar su competitividad y tomar decisiones oportunas en ambientes de incertidumbre. Durante este Diplomado, los estudiantes aprenderán a manejar adecuadamente los costos operacionales y a programar los recursos... Aprende sobre: Gestión de proyecto, Gestión proyectos, Gestión de riesgos...

...5. Gestionar riesgos sanitarios por medio de estrategias, medidas y monitoreo de normas, para reducir así los acontecimientos adversos e incidentes... Aprende sobre: Habilidades sociales, Atención sanitaria, Historia de la medicina...

...; administrar los recursos financieros y aplicar los elementos que componen el ciclo de marketing en cuanto a planificar, fijar precios, promocionar y distribuir productos y servicios que satisfagan las necesidades del mercado y objetivo de la empresa. Formación La formación que se entrega a los estudiantes... Aprende sobre: Investigación de mercado, Sector industrial, Recursos humanos...

...Los procesos y prácticas de bienestar laboral en las organizaciones públicas y privadas son un componente tradicional de la gestión de recursos humanos. No obstante, los enfoques tradicionales de los servicios o áreas de bienestar, han sido desafiados por los constantes cambios... Aprende sobre: Seguridad Social, Trabajo social, Recursos humanos...

...Malla Curricular Obligatoria (90 horas): CURSO 1 CURSO 2 CURSO 3 CURSO 4 CURSO 5 Dirección Estratégica Gestión de Recursos Humanos Gestión Financiera... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de empresas, Gestión de recursos humanos...

..., desarrollará habilidades y destrezas necesarias para liderar los cambios al interior de la empresa de salud publica o privada, con una mirada humana y efectiva de la administración. Serán capaces de administrar, diseñar y adecuar estrategias de salud, evaluar procesos financieros, de mercadotecnia, formular... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión calidad...

.... - Prueba (módulos 1 y 2). Curso 2: Gestión de la Demanda y de los Recursos Humanos. Duración: 9 semanas. Horas totales: 82 horas totales, 10 de las cuales... Aprende sobre: Recursos humanos, Cursos a distancia, Atención primaria...

... Comunicación Empresarial Desarrollo Organizacional Evaluación de Desempeño y Compensaciones Técnicas de Outplacement Gestión Estratégica de Recursos Humanos... Aprende sobre: Economía Laboral, Recursos humanos, Dirección RRHH...

...Al finalizar el programa el participante podrá comprender el aporte estratégico de una adecuada Gestión de Recursos Humanos en la organización, además de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas, desde una perspectiva estratégica para agregar valor... Aprende sobre: Gestión del cambio, Economía Laboral, Legislación laboral...

...y determinar el nivel de intervención a realizar. Identificar las estrategias y pasos en la evaluación del cambio organizacional. Módulo II... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del cambio, Gestión recursos humanos...

... PÚBLICA (15 créditos ECTS) · Pensamiento Estratégico (4 créditos) · Sistema político y burocracia pública: la gestión de recursos humanos (4 créditos... Aprende sobre: Nueva gestión pública, Gestión calidad, Control de calidad...

...¿Te gustaría estar capacitado para saber gestionar los recursos de seguridad en caso de emergencia? ¿Quieres orientar tu futuro profesional hacia el ámbito de la seguridad? ¿Estás buscando una formación de calidad? Ahora lo tienes a tu alcance con este máster oficial en gestión de seguridad crisis... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de Seguridad, Toma de decisiones...

... que lo desarrolla e imparte Universidad del Desarrollo en su modalidad presencial. El MDO te prepara para decisiones directivas de alto impacto en los resultados de tu empresa y en sus equipos de trabajo. Algunas de las tareas que podrás asumir: Diseñar y gestionar indicadores de capital humano relevantes... Aprende sobre: Análisis estratégico, Diseño de iniciativas innovadoras, Crecimiento y Desarrollo...

... e identificar los criterios y problemáticas, que tienen para la adecuada gestión y administración del Recurso Humano... Aprende sobre: Contrato individual, Laboral y seguridad, Gestión del riesgo...

...de personas Gestión de talentos Ingeniería de las organizaciones: Estructuras y compensaciones Potencias equipos colaborativos Liderazgo, colaboración... Aprende sobre: Programa de cambios, Clima organizacional, Desarrollo organizacional...

...Dirigido a: Profesionales de diversas áreas funcionales como Finanzas, Marketing, Recursos Humanos, Operaciones o Logística, interesados en perfeccionar conocimientos en la gestión de sistemas operativos... Aprende sobre: Dirección de operaciones, Gestión logística, Gestión de operaciones...

..., siendo esto de gran utilidad cuando se trabaja en áreas tan relevantes como Recursos Humanos, Bienestar Laboral, Gestión de Capital Humano, entre otras áreas o unidades afines dentro de una empresa... Aprende sobre: Laboral y seguridad, Relaciones de trabajo, Recursos humanos...