Universidad San Sebastián

Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo de Talentos

Universidad San Sebastián
En Puerto Montt, Providencia, Valdivia y 2 sedes más
  • Universidad San Sebastián

Precio a consultar
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Magíster
Lugar En 5 sedes
Horas lectivas 1800h
Duración 4 Semestres
Inicio 01/06/2020
otras fechas
Descripción

En Emagister ofrecemos todo tipo de cursos que se ajusten a tus necesidades académicas, en esta oportunidad la Universidad San Sebastián abre las inscripciones para el Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo de Talentos.

A lo largo de este programa el participante obtendrá sólidos conocimientos relacionados con la gestión de personas y desarrollo de talentos; dominará temas como: gerencia estratégica, economía, finanzas, reclutamiento, talento humano, legislación laboral, comunicación estratégica, negociación y herramientas organizacionales. En definitiva, al culminar la formación será un profesional capaz de desenvolverse con éxito en el área de recursos humanos de organizaciones públicas y privadas de alto nivel.

Si este programa cumple con tus expectativas, no dejes pasar esta oportunidad y contacta con nosotros a través de Emagister.cl

Instalaciones (5) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
18 oct 2020
Providencia
Lientur 1457, Santiago, Chile
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01 jun 2020
Puerto Montt
Lago Panguipulli 1390, Pelluco Alto, Los Lagos, Chile
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24 oct 2020
Rancagua
Mujica 0102, 2820000, Lib. Gral Bernardo O´Higgins, Chile
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26 jul 2020
Santiago
Santiago, Chile
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01 jul 2020
Valdivia
General Lagos 1163, Los Ríos, Chile
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comienzo 18 oct 2020
Ubicación
Providencia
Lientur 1457, Santiago, Chile
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comienzo 01 jun 2020
Ubicación
Puerto Montt
Lago Panguipulli 1390, Pelluco Alto, Los Lagos, Chile
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comienzo 24 oct 2020
Ubicación
Rancagua
Mujica 0102, 2820000, Lib. Gral Bernardo O´Higgins, Chile
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comienzo 26 jul 2020
Ubicación
Santiago
Santiago, Chile
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comienzo 01 jul 2020
Ubicación
Valdivia
General Lagos 1163, Los Ríos, Chile
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formación del profesional de Recursos Humanos en las técnicas más avanzadas de gestión de personas, con un sólido conocimiento en dirección estratégica, procesos de negocios y habilidades directivas, necesarias para contribuir a la creación del valor mediante el desarrollo de los talentos en las organizaciones. Objetivos Específicos Desarrollar las competencias claves para ejercer las funciones de Recursos Humanos y Desarrollo de Talentos, con excelencia y calidad profesional. Desarrollar las competencias estratégicas específicas de en el trabajo con personas, así como las personales e interpersonales, que permitan lograr posiciones directivas en las organizaciones.

· Requisitos

Fotocopia legalizada de Título Profesional Solicitud de Admisión Carta de Recomendación Entrevista Personal

· Titulación

Magíster en Gestión de Personas y Desarrollo de Talentos Dec. 57/2018 DOBLE GRADO: Universidad de Lleida, España

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Gestión
Liderazgo
Comunicación
Gestión del cambio
Negociación
Legislación laboral
Gestión de equipos
Comportamiento organizacional
Coaching directivo
Gestion por competencia
Politica de retribucion
Dirección
Comercio
Formación
Desarrollo
Reclutamiento
Seleccion
Economía
Gerencia

Profesores

Iván Álvarez
Iván Álvarez
Profesor área Finanzas y Control

Temario

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO I: Fundamentos de dirección

1. Gerencia estratégica
2. Entorno económico
3. Dirección financiera
4. Tópicos avanzados en dirección comercial
5. Dirección de operaciones

MÓDULO II: Dirección de recursos humanos

1. Dirección de personas
2. Gestión de las compensaciones
3. Gestión del reclutamiento y selección
4. Formación y desarrollo de talentos
5. Gestión por competencia y desempeño
6. Legislación laboral y prevención de riesgos


MÓDULO III: Gestión e implementación del cambio

1. Desarrollo organizacional
2. Compliance y ética corporativa
3. Comunicación estratégica

MÓDULO IV: Desarrollo de habilidades directivas

1. Taller de negociación
2. Herramientas de coaching organizacional

PROYECTO DE GRADO

Información adicional

Cupos: 35
Sede Puerto Montt
Arancel:6,900,000

Sede Valdivia
Arancel:6,900,000

Cupos: 30
Sede Santiago
Matrícula:1,400,000
Arancel:6,900,000

Sede Concepción
Matrícula:1,400,000
Arancel:6,900,000

Sede Rancagua
Arancel:6,900,000