Vender como Líder es Vender más

Objetivos específicos:
Aceptar que la responsabilidad de supervisión desde la jefatura autoritaria ya está agotada y es improductiva en los nuevos tiempos.

Entender el concepto Personas compran líderes, y desde ese enfoque, poder empoderar su gestión de líder.

Aplicar los instrumentos del Inventario personal de manera consciente, para poder dimensionar sus recursos, los de su equipo y el entorno donde se desenvuelven, para alinear su estrategia y vender mejor su visión.

Encontrar, a través de un modelo de gestión de ventas, las formas de llevar al equipo a enfocarse de manera precisa en el logro de indicadores claros.

Incrementar su nivel de influencia desde la Retroalimentación apreciativa, para poder lograr los cambios de conducta en el equipo.

Practicar dos modelos de innovacion en base a su realidad, para establecer el estilo diferenciador de su liderazgo personal.

Definir su estilo de liderazgo basado en los recursos desarrollados a través de Personas compran líderes, usando los 4 secretos del liderazgo ecléctico en las ventas

Dirigido a:Gerentes de ventas, gerentes de mercadeo, líderes sociales, supervisores de ventas, vendedores, gerentes de innovacion entre otros profesionales.