Gestión Práctica de los Recursos Humanos

INTRODUCCIÓN

BLOQUE 1: LA SELECCIÓN

• Tema 1: La selección.
  • Etapas en la selección de personal.
  • Preguntas más frecuentes.
  • Ejercicios de evaluación.
• Conclusión.

BLOQUE 2: CONTRATACIÓN

• Introducción.
• Tema 2: Normativa.
  • Relaciones laborales de carácter especial.
• Tema 3: Modalidades contractuales.
  • Temporales.
  • Indefinidos.
  • Otras modalidades contractuales.
  • Contratos a tiempo parcial.
  • Ejercicio de evaluación.
• Tema 4: Jurisprudencia.
  • Contrato de obra o servicio.
  • Contrato eventual por circunstancias de la producción.
  • Contrato de interinidad.
  • Contrato para la formación.
  • Contrato en prácticas.
  • Contrato fijo-discontinuo.
  • Ejercicios de evaluación.
• Tema 5: Temporalidad: El encadenamiento contractual.
  • Temporalidad: El encadenamiento contractual.
  • Ejercicios de evaluación.
• Tema 6: Implantación de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de protección de datos de carácter personal.
  • Normativa.
  • Autoevaluación.
• Autoevaluación.
• Conclusión.

BLOQUE 3: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL

• Tema 7: Introducción ¿qué es el salario?
  • Fuente normativa.
  • Conceptos.
  • Inembargabilidad del salario.
  • Estructura del salario.
• Tema 8: Cotizaciones a la seguridad social.
  • Bases de cotización mínima y máxima de 2013.
  • Cálculo de contingencias comunes.
  • Cálculo de contingencias profesionales.
  • Desempleo.
  • Los documentos TC1 y TC2.
• Tema 9: IRPF.
  • Porcentajes de retenciones IRPF generales.
  • Deducciones previstas por la ley.
  • Modelo 145: comunicación de datos al pagador.
• Tema 10: Calculo incapacidad temporal.
  • Calculo de la incapacidad temporal.
• Tema 11: El finiquito.
  • El finiquito.
• Autoevaluación.

BLOQUE 4: LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

• Tema 12: Indemnización por extinción de contrato.
  • Requisitos formales.
  • Indemnización por extinción de contrato.
• Conclusión.

EVALUACIÓN FINAL

CONCLUSIÓN FINAL

GLOSARIO Y BIBLIOGRAFÍA