X- Expectativa

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Descripción

El coaching es un proceso de acompañamiento y asistencia que provee,conceptos, estructuras, herramientas de trabajo e instrumentos demedición; además de un estilo de liderazgo y una construcción continua de estrategias innovadoras para plantear el desarrollo de metas,retroalimentación y apoyo.A través de sesiones de coaching se plantean diversas formas de trabajar con situaciones importantes de nuestra vida, ya sean en la parte laboral o personal.En el proceso de coaching, el coache (cliente) asume la responsabilidad Sobre su propia vida. Él es quien tiene las respuestas y el coach es el experto en sacarlas a la luz.

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...¿Qué es la escucha activa? 5.2 Las ventajas que ofrece la escucha activa 5.3 Formas de utilizar la escucha activa 5.4 Proactividad y escucha 5.5 Guía de... Aprende sobre: Atención cliente, Venta productos, Acción comercial...


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Coaching Ontológico
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...Para este efecto, se desarrollarán actividades lúdicas que propicien la participación activa de los participantes, utilizando materiales diversos... Aprende sobre: Gestión de empresas...


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...Un cambio de época, no una época de cambios Empleo vs trabajo Viajando en tren, colectivo y 4 x 4 Los cambios profundos que viven los jóvenes en el Siglo XXI Capital intelectual... Aprende sobre: Gestión del conocimiento...


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Executive Coaching
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Profesores

Ricardo Moya Maturana
Ricardo Moya Maturana
Relator

Historia

Nace el año 1987,inicialmente concebido para impartir clases de Computación, con el tiempo amplia su propuesta educativa e incorpora a su malla curricular otras temáticas de interés.

Ventajas de estudiar aquí

Es el único centro en el que a los alumnos se les proporcionan una nueva visión del quehacer educativo. La creatividad es un componente necesario e imprescindible en nuestra propuesta educativa. El alumno puede, a partir de los conocimientos entregados, rehacer sus respuestas para responder satisfactoriamente al mundo laboral.

Temáticas en las cuales se especializa

Proporciona habilidades para generar espacios de crecimiento propios, y permite configurar propuestas para el desarrollo de un trabajo autosustentable e independiente.