Actitudes Positivas y Fortalecimiento de equipos de Trabajo.

Capacitación CYD
En Comuna Santiago

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Información importante

Tipología Curso de capacitación
Lugar Comuna santiago
Horas lectivas 20h
  • Curso de capacitación
  • Comuna santiago
  • 20h
Descripción

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de promover el auto evaluación y el desarrollo de habilidades personales en los integrantes del equipo tendientes a fortalecer el rol laboral en el trabajo, potenciar capacidades laborales, fortalecer la cooperación y compromiso con las metas grupales y organizacionales.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Comuna Santiago
Erasmo Escala N° 2009 (Comuna Santiago, altura Metro Los Héroes), Santiago, Chile
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Comuna Santiago
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Temario

Objetivos:
Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de promover el auto evaluación y el desarrollo de habilidades personales en los integrantes del equipo tendientes a fortalecer el rol laboral en el trabajo, potenciar capacidades laborales, fortalecer la cooperación y compromiso con las metas grupales y organizacionales.


Contenidos:

1. - OPTIMIZAR LAS RELACIONES HUMANAS Y EL INTERCAMBIO PERSONAL ENTRE LOS PARTICIPANTES:
Expectativas de los participantes, qué significa ser un equipo de trabajo, identidad del equipo, rol y aporte a la misión de la empresa.
2. - COMPRENDER LOS PROCESOS GRUPALES INTERNOS MÁS RELEVANTES EN UN EQUIPO DE TRABAJO:
Reconocer y evaluar efectividad detectando oportunidades de desarrollo en los distintos equipos de trabajo, teorías motivacionales que explican el comportamiento laboral, escala de necesidades individuales y aportes personales aplicadas al trabajo.
3. -COMPRENDER LAS VARIABLES QUE AFECTAN EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y SOCIAL EN EL TRABAJO:
Reconocer las diferencias individuales como percepción, motivación, personalidad y valorar sus aportes al equipo de trabajo. , Efectos sinérgicos de las diferencias individuales.
4. -DESARROLLAR HABILIDADES INTERPERSONALES RELACIONADAS CON LA COMUNICACIÓN EFECTIVA, ASERTIVIDAD Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS:
Actitud positiva y habilidades Interpersonales, Asertividad, empatía y feedback, congruencia y comunicación, valoración personal positiva, Autoestima y trabajo, resolución efectiva de conflictos, qué son los conflictos laborales.


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