Cursos de Dirección y Gerencia

...vuestras competencias y permitiros realizar vuestros objetivos. En el curso de esta formación podréis ver diferentes módulos y adquirir nuevos conocimientos...

...Coordinar y dirigir en el ámbito de una estructura organzacional. Dirigido a: TERCERA ESCULA DE NEGOCIOS “La Razón”. Diario español de información general...

...1 Gestión eficaz de reuniones 1.1 Reuniones 1.2 Reuniones informativas y - o de recogida de información 1.3 Reuniones para llegar a un acuerdo 1.4 Reuniones para generar ideas...

...Reconocer las diferentes posiciones y actitudes que podemos adoptar, frente a una situación de conflicto o disputa que requiere de nuestra intervención...

...y prácticas acerca de la corrupción � ¿Qué es corrupción? La perspectiva legal, económico e institucional. La fórmula de Klitgaard. Análisis de casos...

...espacio de intervención Análisis y diseño de intervenciones corporativas Las organizaciones como sistemas complejos Las cuatro fuerzas de desarrollo corporativo...

...presentación 1.2 Tipos de presentaciones 1.3 El mensaje 1.4 Elementos de apoyo 1.5 Comunicación verbal 1.6 Comunicación no verbal 1.7 Imagen personal 1...

...El estilo personal en el manejo del Tiempo. Valores esenciales para una administración efectiva. Diferentes estilos. Matriz de última generación...

...Organización Estructura y Arquitectura de un Centro de Contactos Planificación de la documentación Los registros Método El concepto de “método” Métodos...

...en Desarrollo Organizacional a nivel internacional. El programa entrega conocimientos y herramientas necesarias para que los titulados puedan realizar... Aprende sobre: Gestión de personas, Estrategia empresarial, Objetivos organizacionales...

...Al término del curso los profesionales participantes serán capaces de: Distinguir entre diferentes perspectivas de rol y su impacto en conflictos y en el desempeño... Aprende sobre: Método Nadie Pierde, Rol organizacional, Habilidades Comunicacionales...

...distintos tipos. Características de las situaciones conflictivas. La etapas previas en el tratamiento de un conflicto: Los antecedentes, Las percepciones...

...CONCEPTO DE SUPERVISION 2. PAPEL E IMPORTANCIA DEL SUPERVISOR EN LA EMPRESA ACTUAL 3. FUNCIONES DEL SUPERVISOR Función Técnica. Función Administrativa...

...de estrategias comunicacionales y el comportamiento de los públicos internos de las organizaciones de diversa índole. Dirigido a: Product Managers...

...Innovación y Emprendimiento. - Administración de Proyectos. - Gestión Presupuestaria y Financiera... Aprende sobre: Gestión presupuestaria, Empresa y Comunidad, Capital humano...

...Es un Programa cuyo énfasis especial reside en la práctica del Coaching y sus distinciones fundamentales, que los participantes encontrarán posible aplicar...

...En el aula integrarás las habilidades, las actitudes y el conocimiento de académicos quienes participan en prestigiosos programas de postgrado en universidades... Aprende sobre: Ética para los negocios, Marketing Global, ANALISIS FINANCIERO...

...or strategic internationalization process. . IEDE's International MBA is aimed at graduates, whether in Letters or Science, with a proficient in English...

...Conocer los tipos de preguntas más comunes - Técnicas probadas de análisis y eliminación que incrementan su probabilidad de éxito en el examen...

...Identificar las diversas formas de comunicación • Comunicación verbal, escrita y gesticular • Conocimiento de las herramientas de cambio Aplicar técnicas...