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Cursos de Instituto Europeo de Maestrías Online
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...de la Información Unidad Didáctica XIII: 12.1 Comprendiendo los controles de Seguridad Unidad Didáctica XIV: 13.1 Comprendiendo los roles y responsabilidad...
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...1. Introducción a los Recursos Humanos Cómo responder a las exigencias presentes y futuras de los recursos humanos Gestión de recursos humanos...
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...ámbito y cuestiones de aplicación capacidad necesaria para comprometer extinción del compromiso extinción voluntaria extinción por el transcurso del tiempo...
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...Consular y de Inmunidades Unidad IV. EL Derecho y la Fuerza en el moderno modelo conceptual imperialista del sistema internacional global Unidad...
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...Objetivo del curso: Orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje...
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...Objetivo del curso: El objetivo general del programa es que el estudiante aprenda el uso de las técnicas econometricas avanzadas, tanto clásicas como modernas...
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...para establecer el nivel inicial de los PARTICIPANTES en relación con: La legislación y requisitos aplicables para las empresas derivados de la Seguridad de la información...
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...la relación que lleva con la organización Sobrevivir y prosperar Caso de estudio: Evaluación de resultados y búsqueda de oportunidades Exámen de criterios Caso de estudio...
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...Titulados universitarios. Quienes ocupen un puesto directivo en la empresa. Quienes tengan una experiencia empresarial mínima de tres años preferiblemente...
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...Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes esenciales para la alta gerencia, mejorando la capacidad para el manejo y aprovechamiento...
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...Caso Gillette: Un peso pesado de la innovación. Módulo VII Logística: Almacenamiento Dimensionamiento de Almacenes. Zonas y funciones de un Almacén...
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...Objetivo del curso: La Especialización te prepara para ser - Profesional de las Relaciones Internacionales - Experto en cooperación internacional...
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...Calidad total en las organizaciones Unidad IV. Enfoque en los clientes Unidad V. Prácticas de recursos humanos Unidad VI. Filosofías y marcos de referencia Unidad VII...
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...Objetivo del curso: Conocer los roles y funciones que debe desempeñar un teleformador. manejar una plataforma de e-learning: diseñar contenidos multimedia...
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...como directivos y mandos intermedios, y a las personas que integran el departamento de recursos humanos de las empresas. También esta dirigido a aquellas...
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...contables 2.2 Reordenar la información del Estado de Situación Patrimonial 2.3 Reordenar la información del Estado de Resultados 2.4 El margen sobre ventas...
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...(Pequeña y Mediana Empresa), o para un trabajador de un departamento de RRHH de grandes empresas. Dirigido a: A personas que, con o sin conocimientos previos... Aprende sobre: Estrategia de RRHH...
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...Tema 7. SISTEMAS DE INVERSIÓN: LOS MÉTODOS DE INVERSIÓN FINANCIERA. Las reglas de Larry Williams para diseño de sistemas de inversión. Sistemas mecanizados de inversión...
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...en cuenta los productos a elaborar. Control de materias primas, procesos y productos para cumplir con estándares de calidad. Realizar mediciones...
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...Canje de acciones. Las aplicaciones de acciones. El arbitraje sobre acciones. El crédito al mercado. La negociación de acciones de compañías pequeñas y medianas...