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1.200 € 2.400 €

Descripción

  • Tipología

    Postítulo

  • Metodología

    Online

  • Duración

    10 Meses

Objetivo del curso: Con este programa el alumno aprenderá a gestionar de forma responsable los RRHH de una emprea. Ideal para un responsable en una Pyme (Pequeña y Mediana Empresa), o para un trabajador de un departamento de RRHH de grandes empresas. Dirigido a: A personas que, con o sin conocimientos previos, necesiten desenvolverse o profundizar en el ámbito ... ver másde la Gestión de los Recursos Humanos.

A tener en cuenta

Tener un nivel mínimo de Licenciatura y 2 años de experiencia en ramas afines al programa.

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Materias

  • Estrategia de RRHH

Temario

1. Administración de RR. HH
2. Nuevas tecnologías en la gestión de rr. H
3. Planificación estratégica de rr. Hh
4. Técnicas de selección de personal
5. La retribución del personal
6. Estructuras organizativas
7. Motivación de personal
8. Formación continua en la empresa
9. Gestión de reuniones
10. Gestión del cambio
11. Gestión del conocimiento
12. Gestión del tiempo

Información adicional

Prácticas en empresa:

A través de Casos de estudio resueltas con conferencias por Skype con todos los materiales incluidos en el Campus Virtual.


Alumnos por clase: 20
Persona de contacto: Lic. Lola Cantero

Estrategia de RRHH

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