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...alineados con la sostenibilidad y los objetivos organizacionales. Módulo 6. Taller de Coaching y Networking Profesional (8 horas) Habilidades de comunicación... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión de equipos, Liderazgo estratégico...
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...(50 horas) Uso de tecnologías emergentes para la optimización de procesos empresariales. Módulo 4. Business Analytics Práctico (50 horas) Recolección de requisitos... Aprende sobre: Control de gestión, Modelado de datos, E business...
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...con énfasis en el autoconocimiento y el cambio. -Los apuntes que se entregan son breves y sirven de apoyo para los objetivos del diplomado...
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...agencias, empresarios, accionistas y sociedades. •Tributación por servicios recibidos del artículo 59 de la ley. •Tributación de empleados y profesionales...
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...excelencia en la Praxis del Servicio al Cliente. · Modelo Sistémico Tradicional versus Enfoque Cliente-Proveedor. · Indicadores de Calidad de Servicio...
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...chileno frente a vulneraciones de derechos, el estatuto convencional y legal. Análisis de la aplicación jurisprudencial. Módulo IV. Aproximación a la modelización... Aprende sobre: Comprensión didáctica, Estadística descriptiva, Educación media...
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...se configuran en torno al concepto de Salud, entendida esta como salud física, emocional y mental. La Escuela de Yoga de Santiago, con la supervisión de la Universidad Bolivariana...
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...(20 Horas) •Activo Fijo Físico. Erogaciones capitalizables y no capitalizables. Compras y/o importaciones. Mantenimiento normal y extraordinario...
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...III GESTIÓN DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN · Definición y ámbito relevante · Principios básicos del transporte · Enfoque macro y micro económico · El transporte...
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...para este grupo familiar que tiene como primordial propósito velar por el bienestar de niños, niñas y adolescentes. PRIMERA UNIDAD NORMATIVA LEGAL Y JURISPRUDENCIA... Aprende sobre: Coordinador de Parentalidad, Derecho de familia, Normativa legal...
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...en el tema de Genero, Profesores, Religiosas, académicos, hombres y mujeres buscan trabajar desmitificar y de-construir justificaciones históricas...
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...asistencia y control de jornada. •Requisitos para trabajar horas extraordinarias. •Cálculo del pago de sobresueldo. Las Gratificaciones: •Tipos de Gratificación...
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...· La Creación de Valor a través de las Personas y su necesidad de medición · La Gestión estratégica del Capital Humano en la Organización · Técnicas Modernas...
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...presenta herramientas sobre cómo influir positivamente sobre grupos de trabajo y resolver conflictos en forma creativa. Se trabajará sobre nuevos modelos... Aprende sobre: Ciencia del comportamiento, Comunicación gubernamental, Comunicación de riesgos...
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...Módulo 1 Gestión de calidad y construcción general Módulo 2 Especificaciones técnicas, materiales y laboratorio Módulo 3 Contratos y bases administrativas...
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...competitividad del mercado, tendencias de estructura de la organización, etc.) b- Descripción y análisis de cargos c. Búsqueda de capital humano con valor agregado...
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...Corte Arbitral del Deporte (CAS / TAS). · Concurso y Quiebras. Asociación Civil. Administración de Entidades Deportivas. · Doping en el Deporte...
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...representa un profundo cambio de paradigma. La nueva regulación eleva significativamente los estándares de cumplimiento para todo tipo de organizaciones... Aprende sobre: Análisis de datos, Base de datos, Compliance corporativo...
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...con un computador cuyas características mínimas son: microprocesador compatible o similar a un 486 o superior; el cual debe disponer de un mínimo de 16 MB de memoria RAM...
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...(legales y convencionales, con o sin goce de remuneraciones). 5.El feriado (legal básico, proporcional, progresivo, colectivo). f)La remuneración del trabajador...
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...errores y estimaciones contables · NIC 10 Hechos Posteriores al Balance · NIC 7 Estado de Flujo de efectivo Objetivo General Este módulo tiene como finalidad...
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...Profesionales del Derecho, consultores/as laborales y encargados/as de Recursos Humanos, interesados/as en profundizar sus conocimientos en Derecho... Aprende sobre: Derecho procesal laboral, Derechos del trabajador, Régimen previsional...