Out-door: Comunicación para el liderazgo en equipos de alto desempeño

Centro de Capacitación - Cámara de Comercio de Santiago
En Santiago

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Santiago
Horas lectivas 8h
  • Curso
  • Santiago
  • 8h
Descripción


Dirigido a: Personal ejecutivo de la organización y sus equipos de trabajo.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Santiago
Monjitas 392, 6° piso, Oficina 603, Santiago, Chile
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Opiniones

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4.1
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Administración de Bodegas: Almacenamiento y Distribución

R
roberto villagran valenzuela
5.0 01/06/2016
Lo mejor: Entretenido, con diferentes experiencias, que te dan confianza para enfrentar la realidad con más sabiduría.
A mejorar: Todo bien.
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Administración del IVA y el Impuesto a la Renta

S
Salomon Andres Leon
1.5 01/04/2013
Lo mejor: yo hice este curso y en realidad no recomiendo este curso, no bote su pata en cursos que no le van a servir si quiere llenar formularios de renta, iva, fut y renta presunta, mejor cómprese un buen libro de tributaria.
A mejorar: Que el docente llegaba atrasado, que no se cumplió el objetivo del curso, que no se hicieron ejercicio acordes a lo que se exigía, que se pasan muchas diapositivas y te llegas a quedar dormido. Mucha teoría poca practica.
¿Recomendarías este curso?: No
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Gestión Estratégica del Crédito y la Cobranza

G
Germán Durán Fuentes
4.0 07/11/2011
Lo mejor: Buen curso, grato ambiente, buena ubicación y horarios.
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Procesos de Exportación

E
El Primer Alquimista
5.0 27/05/2011
Lo mejor: te orienta muy bien y te deja muy en claro el tema de la exportación con todas sus aristas. Era lo que necesitaba repasar, puesto que hace tiempo que no había tratado el tema. Planteado de forma dinamica y muy llevada al caso no excediendose en explicaciones que confunden mas que el mismo problema.
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Conceptos Básicos de Seguros

F
Fernando Meléndez Villablanca
5.0 11/04/2011
Lo mejor: Bueno, la materia de este aprendisaje es amplio, por lo cual los conseptos basicos de los seguros para comensar en este ruburo es fundamental, asi las bases de este servicio tiene que ser de menos a mas,teniendo bases solidas se obtiene la cumbre en forma rapida y segura.
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Temario

OBJETIVOS:

Lograr el entendimiento del equipo por medio de dinámicas que lleven al conocimiento de los demás integrantes de la organización. Desarrollar las habilidades de Management, dentro de la dimensión personal, grupal y organizacional, cuyo principal vehículo de aprendizaje es la experiencia y el logro que permitan el crecimiento y desarrollo.

CONTENIDOS:

MÓDULO I. Trabajo de exploración personal
Sensibilización sobre el lugar que ocupo en la empresa.
Poder guía de las emociones en su vínculo con la automotivación y el logro de metas personales. Dinámicas: Manejo de emociones y comentar experiencia de la actividad.

MÓULO II. Las emociones básicas
La Percepción. ¿Cómo aumentar el grado de autoconciencia?. ¿Qué es y como funciona la emoción?.Aptitud personal y aptitud social.

MÓDULO III. Escala de inferencia y ventana del conocimiento
Diálogos apreciativos. Cómo negociar eficazmente las metas. Negociación por posiciones y por principios.

MDULO IV. Enfoque comunicacional
Exploración de otros estilos de liderazgo, empatizando y negociando. Compromiso de los participantes para continuar con las prácticas de un equipo de alto desempeño .Implementación de un Plan de Acción que involucre mejoramiento continuo en sus áreas de trabajo.


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