Gestión de Recursos Humanos en el Área de la Salud

PUC - Departamento de Medicina Familiar de la Escuela de Me

Curso

En Santiago

Precio a consultar

Los mejores cursos de Dirección y administración de RRHH

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    50h

El propósito de este curso es motivar a los participantes con la tarea de administrar y entregar las herramientas básicas de gestión para ser aplicadas en la administración de un programa o en la dirección de un centro de salud, en que tienen un rol preponderante, tanto el liderazgo, la gestión de personal, el trabajo en equipo, la motivación, la evaluación del personal, la construcción de un presupuesto, la planificación estratégica, la evaluación de calidad en un centro de atención, así como el análisis del sistema de salud chileno y su inserción y el marco político legal del centro de salud

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
Lira 63

comienzo

Consultar

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Temario

Presentación

El propósito de este curso es motivar a los participantes con la tarea de administrar y entregar las herramientas básicas de gestión para ser aplicadas en la administración de un programa o en la dirección de un centro de salud, en que tienen un rol preponderante, tanto el liderazgo, la gestión de personal, el trabajo en equipo, la motivación, la evaluación del personal, la construcción de un presupuesto, la planificación estratégica, la evaluación de calidad en un centro de atención, así como el análisis del sistema de salud chileno y su inserción y el marco político legal del centro de salud

Objetivos Específicos

* Conocer los principios básicos de administración.

* Aplicar estos principios a la realidad de un centro de salud primario.

* Manejar los elementos claves en juego y las etapas del proceso de cambio en una organización.

* Desenvolverse en la organización del sistema de salud primario en el contexto del sistema de salud chileno, incluyendo el marco legal y financiero.

Categorías relacionadas

Gestión de Recursos Humanos en el Área de la Salud

Precio a consultar

Los mejores cursos de Dirección y administración de RRHH

Ver todos

Ver todos