Diplomado en Dirección de Personas
Diplomado
En Los Ängeles
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Los Ängeles
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Horas lectivas
112h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Las nuevas tendencias modernas de gestión y dirección de personas, están llevando a todos aquellos que dirigen personas a ejercer un rol de liderazgo centrado no solo en los objetivos y resultados concretos que exige la organización, sino fortalecer la interacción entre las personas, equipos y líderes de la misma. Este Diplomado nace del análisis y convicción que los modelos tradicionales de dirección y supervisión de personas solo consiguen lo que está "escrito", en cambio los nuevos modelos y ejercicios de liderazgo y dirección de personas en la empresa consiguen lo mejor de las personas, en un entorno de logro, desempeño y apropiado clima organizacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Al finalizar el Diplomado, los participantes serán capaces de aplicar conceptos, modelos, herramientas y estrategias efectivas que le permitan guiar, instruir y capacitar personas y grupos, alineados con la visión y misión de la organización con un enfoque de control orientado en la gestión estratégica del capital humano.
Este Diplomado está orientado a quienes tienen la responsabilidad de dirigir personas y grupos de trabajo en ámbitos privados como públicos. Serán beneficiados Directivos y Ejecutivos, Gerentes de áreas y Recursos Humanos, Jefes de Personal, Profesionales, Supervisores y todos aquellos los cuales deben interactuar en forma diaria con personas en sus grupos para el logro de los objetivos.
Copia simple certificado de título, Curriculum vitae, Fotocopia de cedula de identidad por ambos lados y Llenar ficha de preinscripción.
Diploma en Dirección de Personas
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Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Coaching
- Organización
- Modelos
- Conflictos
- Procesos
- Contextualización
- Comunicaciones
- Definiciones
- Medios
Temario
Módulo I: Liderazgo
- Liderazgo como proceso de influencia
- Rol del Líder
- Dinámica del equipo de colaboradores
- Contextualización del Liderazgo.
- La Opinión Pública: definiciones y alcances
- Comunicación Estratégica
- Medios de comunicación.
- Diagnóstico causa y naturaleza del conflicto
- Estrategias para el manejo de conflictos
- Proceso y resolución de conflictos
- Inteligencia emocional y resolución de conflictos
- Liderazgo y conflicto funcional.
Módulo IV: Coaching
- ¿Qué es coaching y por qué es importante?
- Situaciones que requieren coaching
- Etapas de un coaching efectivo
- Coaching para el desempeño.
- El Recurso Humano, su relación e impacto en la empresa
- El proceso de obtención de personal en la empresa
- Las remuneraciones y compensaciones en la organización
- La capacitación y desarrollo del personal y evaluaciones de desempeño.
Diplomado en Dirección de Personas