Máster Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos
Magíster
Semipresencial en Madrid (España)
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3.955 € 11.300 €
Descripción
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Tipología
Magíster
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Madrid (España)
-
Duración
1 Año
Si quieres dedicarte profesionalmente al sector de los Recursos Humanos o estás buscando mejorar tus competencias personales en la dirección y gestión de éste departamento para mejorar el crecimiento de la empresa, esta formación es para ti. Emagister.com pone a tu disposición el Máster Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos, una formación de calidad diseñada por el centro IMF Business School junto a la Universidad Camilo José Cela.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
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A tener en cuenta
El objetivo del máster es formar a futuros profesionales capaces de gestionar y organizar el capital humano de una empresa para que esta sea más competitiva y mejore así su rendimiento. El plan formativo te permitirá conocer técnicas y procedimientos para la selección de personal, conocerás los modelos actuales de gestión de RRHH y te formarás en gestión por competencias y evaluación del desempeño. Te formarás además en modalidades de contratación, en la regulación de las relaciones laborales y en habilidades de coaching directivo.
La formación está pensada para titulados y profesionales que quieran mejorar sus competencias personales en la dirección o adquirir conocimientos para gestionar el área de RRHH. La metodología semipresencial te permitirá compaginar las sesiones presenciales y prácticas con la formación flexible a través del campus virtual. Tendrás a tu disposición materiales de consulta y el soporte de tutores especializados en la materia. Dispondrás además de acceso a conferencias, Master Classes y seminarios profesionales.
Máster por la Universidad Camilo José Cela
Máster por IMF Business School
Curso Básico de PRL
Curso de Coaching
Monográfico de Gestión del Talento y del Conocimiento
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Gestión
- Gestión de nóminas
- Derecho de obligaciones
- Coaching personal
- Derechos Humanos
- Dirección en recursos humanos
- Prevención de Riesgos Laborales
- Desarrollo personal
- Seguridad Social
- Riesgos laborales
- Organización eficaz del capital humano
- Técnicas efectivas de Selección de Personal
- Modalidades de contratación
- Aspectos reguladores de la relación laboral
- Modificación y extinción del contrato de trabajo
Temario
TEMARIO DEL MÁSTER
MÓDULO I
Organización eficaz del Capital Humano
MÓDULO II
Técnicas efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III
El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV
Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V
Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI
Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII
Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
MÓDULO VIII
Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX
Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X
Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO XI
Curso regalo: Coaching
Máster Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos
*Precio estimado
Importe original en EUR:
3.955 € 11.300 €