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Psicología Positiva Aplicada al Trabajo (Semipresencial)

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Semipresencial en Peñalolén
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$562.500
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Seminario
Metodología Semipresencial
Lugar Peñalolén
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Seminario
  • Semipresencial
  • Peñalolén
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Nuestro portal educativo Emagister.cl incluye en su oferta el curso en Psicología Positiva Aplicada al Trabajo (Semipresencial) impartido por eClass | UAI.

Este programa busca que los participantes apliquen conceptos y herramientas de la psicología en la gestión del personal de la empresa, generando vínculos personales, afectivos, de trabajo grupal y colaborativo para incrementar la productividad y competitividad de la empresa. Esta intervención parte de la premisa de que el trabajo es una fuente de crecimiento y bienestar: rutina diaria, ciclos del negocio y la carrera personal / profesional.

Si quieres más información acerca de este programa, contacta con nosotros a través de Emagister.cl y te guiaremos en el proceso de matrícula.

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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Fechas a escoger
Peñalolén
Diagonal Las Torres 2640, Santiago, Chile
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar, los alumnos estarán preparados para (re) diseñar Experiencias Laborales, es decir, identificar en las experiencias los momentos claves y los focos de modificación en cada uno de ellos basados en la Psicología Positiva, logrando potenciar el buen vivir y convivir dentro de los espacios de trabajo y una mayor sintonización entre cada persona, sus equipos de trabajo y el modelo de negocio de la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

El curso Psicología Positiva Aplicada al Trabajo está dirigido a trabajadores de cualquier área, rol o nivel jerárquico dentro de la empresa, que tenga la motivación de estudiar, reflexionar y rediseñar el trabajo como una fuente de crecimiento y bienestar.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Cursos semipresenciales certificados por la Universidad Adolfo Ibáñez. El curso en Modalidad Semipresencial, considera un Seminario final Presencial que se realiza en sedes de la Universidad, en donde conocerás a tus compañeros, participarás de una clase de 3 horas dictada por el profesor en la cual revisarás las principales temáticas del curso y que finalizará con el examen final en compañía del ayudante.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo.

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¿Qué aprendes en este curso?

Psicología Positiva Aplicada al Trabajo
Psicología
La felicidad como camino al éxito
Gestión por Fortalezas: Potenciar lo bueno vs. reducir lo malo
El Flow y su importancia en el involucramiento en el trabajo
Relacionarse en el trabajo
Valoración por logros
El trabajador como persona
El sentido profundo de trabajar
Empezar con su mejor versión hoy mismo
Flow
Relaciones
Personas
Capacidades
competencias
Motivación
Sinergia
Fortalezas
Debilidades
Autogestión

Profesores

Christian Weldt
Christian Weldt
Docente

Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Concepción. Máster en Organizational Coaching, The University of Sydney. Diplomado en Psicología Positiva, Instituto Chileno de Psicología Positiva. Académico del Instituto Chileno de Psicología Positiva para formación en Coaching Psicológico Positivo.

Rodrigo Saa
Rodrigo Saa
Docente

Con 12 años de trabajo en consultoría en Latinoamérica, en innovación empresarial y actualmente es socio fundador de EspacioVe, una empresa certificada como Empresa B dedicada a cultivar la Mejor Versión de las personas. Es Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Técnica Federico Santa María, y Magíster en Comportamiento del Consumidor de la Universidad Adolfo Ibáñez. Profesor de Innovación, Comportamiento del Consumidor y Psicología Positiva en la Universidad Adolfo Ibáñez y eClass.

Temario

Contenido


• La felicidad como camino al éxito

• Gestión por Fortalezas: Potenciar lo bueno vs. reducir lo malo

• El Flow y su importancia en el involucramiento en el trabajo

• Relacionarse en el trabajo

• Valoración por logros

• El trabajador como persona

• El sentido profundo de trabajar

• Empezar con su mejor versión hoy mismo