Técnicas de Liderazgo Y Motivación

Capacitación de la Universidad Santo Tomás
En Santiago

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Santiago
Horas lectivas 15h
  • Curso
  • Santiago
  • 15h
Descripción

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de:Desarrollar competencias personales, sociales y metodológicas relacionadas con gestión y liderazgo, utilizando estrategias para motivar a los miembros de su organización hacia un trabajo en equipo, por medio de actitudes positivas y proactivas

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Santiago
Av. Ejército Libertador 146, 8370003, Santiago, Chile
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Opiniones

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Valoración del curso
94,4%
Lo recomiendan
4.4
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnicas De Remuneraciones

C
Carolina Pinto V.
5.0 01/06/2011
Lo mejor: Me gustó el curso. Sin dudas aplicaré lo que aprendi, y existe una buena relación entre la calidad y el precio.
A mejorar: Nada a destacar.
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Técnicas en Administración De Bodegas

M
miguel Salas Fabres
5.0 20/10/2010
Lo mejor: Mi opinión sobre este curso es que fue muy educativo para el trabajo que estoy ejerciendo hasta me subieron el sueldo por mis logros gracias a ustedes lo recomiendo.
A mejorar: Nada a mejorar
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Excel Intermedio

A
ana maria suarez
5.0 01/06/2012
Lo mejor: Yo realice el curso y sí, te entregan un diploma donde se indica que hiciste el curso, alcanzamos a ver todos los módulos y el profesor que nos realizó las clases era bastante bueno.
A mejorar: Podría haber sido el intermedio y el avanzado aunque el costo fuera mas alto.
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FUT: Fondo Utilidades Tributarias

J
JUANA ISABEL REUQUE WITTKE
5.0 29/10/2010
Lo mejor: La verdad creo que es muy pronto para dar una opinion mas acabada del curso pero lo poco que he estao me he llavado una exelente impresion felicitacioines a los profesores son de exelencia.
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FUT: Fondo Utilidades Tributarias

C
CLAUDIO PAVEZ
4.0 30/11/2010
Lo mejor: Cumple con la necesidad basica del tema.
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Temario

Objetivos

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de:

Desarrollar competencias personales, sociales y metodológicas relacionadas con gestión y liderazgo, utilizando estrategias para motivar a los miembros de su organización hacia un trabajo en equipo, por medio de actitudes positivas y proactivas(


)
Plan de Estudio / Temario

Módulo I EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA
· Conceptos generales
· Distinciones entre jefe y líder
· Líder y administrador
· Estilos y orientaciones de liderazgo
· El liderazgo situacional: personas y resultados
· Aplicaciones prácticas del liderazgo

Módulo II LIDERANDO AL GRUPO DE TRABAJO
· Motivación, persuasión y proactividad
· Teoría de las Jerarquía de Necesidades, Motivación Humana y Bifactorial
· Personalidad y satisfacción en el trabajo
· Motivación y frustración
· Incentivos financieros como fuerza de motivación
· Tipos de incentivos

Módulo III NEGOCIACIÓN
· Elementos de la negociación
· Modelos de negociación
· Factores de la negociación
· Tipos de negociaciones y sus técnicas(


)
Metodología

El curso se desarrollará con una metodología basada en los postulados del Constructivismo y el "aprender-haciendo" con las siguientes actividades:
· Clases teórico-prácticas por parte del relator, especialista en el tema; apoyado de medios audiovisuales e informáticos
· Talleres grupales e individuales donde los participantes realizarán juegos de roles, simulaciones, ejercicios y estudios de casos, relacionando los contenidos con su ámbito laboral.(


)
Código Sence

12-37-8093-50

Código Programa

cl-u-2399


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