Asistente en Administración de Personal

Módulo 1: introduccion a los conceptos de personas y las organizacione

• organizaciones como sistemas abiertos
• teoria de campo
• teoría de lewin
• comunicación
• comportamientos humano

modulo 2: reclutamiento de personal,

• fuentes del reclutamiento
• el proceso de reclutamiento
• medios de reclutamiento

modulo 3: seleccion de personal,

• técnicas de selección
• entrevistas
• pruebas de conocimientos
• proceso de selección

modulo 4: descripcion y analisis de cargos:

• descripción de cargos
• análisis de cargos objetivos de la descripción

modulo 5: evaluacion del desempeño,

• la responsabilidad por la evaluación del desempeño
• objetivos de la evaluación de desempeño
• instrumentos de evaluación de desempeño

modulo 6: entrenamiento y desarrollo de personal,

• concepto y tipos de educación
• entrenamiento
• determinación de necesidades de entrenamiento
• evaluación: presentación del tema quiz de selección múltiple y/o trabajo de campo
• avance al tema siguiente
• test final aprobación con 60% minimo.
• Informe final.