Trabajo en Equipo

Instituto de Capacitación Profesional
En Comuna de Santiago Centro

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  • Capacitación
  • Comuna de santiago centro
Descripción

Estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo, con la comprensión de elementos teóricos y las habilidades y actitudes precisas que favorezcan la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento, sustentado en un paradigma de creatividad y solución.

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Comuna de Santiago Centro
Huérfanos1055 Oficina 508, Santiago, Chile
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Presentación

Nuestro compromiso es satisfacer las necesidades reales de nuestros clientes, dirigiendo siempre nuestros esfuerzos hacia la excelencia académica. Contando para ello, con una metodología en constante adecuación y actualización y por otro lado con personal altamente calificado en permanente perfeccionamiento de sus conocimientos, acorde a los nuevos avances, basado en un mejoramiento continuo. Todo ello bajo el marco de un negocio rentable y comprometido con la calidad de servicio

Capacitación - Presenciales

ICP Capacitación ofrece para Ud. las siguientes alternativas para su desarrollo personal y cultural, los cursos aquí presentados fueron diseñados con la mayor claridad posible

Objetivo

Estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo, con la comprensión de elementos teóricos y las habilidades y actitudes precisas que favorezcan la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento, sustentado en un paradigma de creatividad y solución.

Contenido del Curso

Conocimiento de los equipos de trabajo en las organizaciones

-Equipos de trabajo en las organizaciones

-Definiciones de equipo-Ventajas del trabajo en equipo

-Qué es un equipo de trabajo

-Condiciones que ha de reunir el proceso conducente a un equipo de trabajo sea eficaz

-Criterios para juzgar la eficacia en un equipo de trabajo

-Factores que configuran las condiciones conducentes al logro de la eficacia-La organización de equipos

-Pasos para implementar los equipos de trabajo

-Funciones que desarrollan los equipos

-Diferencia entre grupos y equipos de trabajos

-Etapas de desarrollo de un equipo

-Las condiciones básicas de un equipo de trabajo

-La confianza mutua, la comunicación y la colaboración, la solidaridad, la legitimidad de los liderazgos.

-Cultura y normas compartidas

Conocimiento de las técnicas desarrollo del trabajo en equipo

-Técnicas de desarrollo del trabajo en equipo

-Aprendizaje en equipo-La capacitación y el trabajo en equipo

-El trabajo en equipo en organizaciones que aprenden

-El trabajo en equipo, el aprendizaje y los contratos programa por equipo

Caracterización del Liderazgo

-Liderazgos en los equipos

-La acción integradora del líder del equipo

-Técnicas para la toma de decisiones en equipo

-Conflicto en equipos

Identificación y enfrentamiento del cambio

-Etapas de introducción de un proceso de cambio

-La forma de encarar el proceso de cambio

- El rol del liderazgo en el proceso de cambio

-Análisis y tratamiento de los procesos de conflicto y cambio en los equipos

-La comunicación entre equipos en organizaciones


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