Administración y Gestión del Personal

Cidem (Formación Continua)

Curso

En Santiago

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    12h

Reconocer porqué las personas son el recurso más valioso con que cuenta la empresa para lograr crecimiento dentro de un tamaño de planta determinado. Lograr habilidades para obtener, estimular y desarrollar personas competentes, dentro del actual enfoque de gestión de los recursos humanos, que hace responsable a la Línea de su dirección y gestión, y al Área de Recursos Humanos de su desarrollo en la organizació. Dirigido a: Ejecutivos, Jefes de Depto, División y Unidades, Profesionales y Supervisores de la Línea y de RR. HH.

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Santiago (Metropolitana de Santiago)
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Temario

1. Las Personas: Un factor estratégico para las empresas
Introducción: Un mundo en cambio permanente. El recurso más valioso.
La planificación estratégica de una empresa.
Nuevo enfoque en la dirección de las personas.
Papel de la supervisión en la gestión de las personas.

2. Qué tener en cuenta en la dirección de las personas
Valorar el comportamiento de las personas en la empresa.
Dirigir para lograr productividad laboral.
Dirigir para lograr calidad del servicio.
Mejorar permanentemente el clima organizacional.
Desarrollar competencias ejecutivas para dirigir.
Planificar el empleo.
Apoyarse en el diseño de cargos.
Las misiones al dirigir las personas.
La auditoria de recursos humanos.

3. Procesos clave para obtener personas competentes
Reclutamiento.
Selección.
Contratación.
Inducción.

4. Cómo estimular y desarrollar las Competencias en el Personal
Motivación.
Capacitación.
Evaluación del desempeño.
Planificación de la carrera profesional y sistemas de recompensas asociados.

5. Tendencias en la gestión de las Personas
Los retos que enfrentamos.
Polifuncionalidad y flexibilidad laboral.
Trabajo en equipo.
Cultura organizacional y modernización.
Liderazgo y cambio en la empresa.
Participación, autogestión y empoderamiento.

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