Cursos de administracion personal leyes laborales

...Trabajar como Mayordomo teniendo a su cargo el personal de planta de un Edificio o Condominio...

...Generar las competencias técnicas y transversales del personal para la comprensión de los principios económicos, financieros y contables del Tratamiento Tributarios de las Remuneraciones en el marco de la Leyes Laborales que rigen la contratación, mantención y desvinculación del personal...

... laborales y la Ley 20. 255 de 2008 que modifica la Reforma Previsional. Dirigido a: Gerentes, Subgerentes, Encargados de personal, Jefes Administrativos, Jefes de áreas y toda persona interesada en el tema...

...Participe de un curso único que ha desarrollado un modelo de gestión que se transforma en la mejor herramienta para abordar profesionalmente la administración de edificios y condominios. Curso certificado por el READ, Registro Internacional de Administradores Inmobiliarios... Aprende sobre: Asignación de tareas, Administración de edificios, Roles de trabajo...

...El ausentismo laboral está presente en empresas públicas y privadas; se hace tangible y cuantificable en el uso de la licencia médica y normalmente trae consigo pérdidas de calidad y de eficiencia. Enfrentar el problema adecuadamente exige una gestión y acciones que no pueden tender a eliminarlo... Aprende sobre: Factores personales, Conocer la Ley Laboral, Licencias normales...

... complementarios a terceros, se han especializado en megaproyectos de las diferentes actividades productivas: minera, eléctrica, industrial, retail, son quienes contratan los servicios de las empresas contratistas mencionadas. El significativo aumento de la subcontratación se ha normado mediante la ley... Aprende sobre: Gestión de servicios, Legislación laboral, Ambiente económico...

... un modelo de gestión que se transforma en la mejor herramienta para abordar profesionalmente la administración de edificios y condominios. De hecho, a lo largo de esta formación, con una duración de un mes por un total de 80 horas de clase, los participantes tendrán la posibilidad de aprender de manera... Aprende sobre: Asignación de Trabajo, Dirección de obras, Modelo Iceberg...

... laboral. La relación de dependencia. Contratos. Cartas, telegramas y otras notificaciones. Legajos del personal. Liquidación de sueldos. Liquidación... Aprende sobre: Liquidacion de sueldos, Legislación laboral, Contrato de trabajo...

... de compensaciones dentro de la gestión de los recursos humanos Taller de Integración Dinámica de conocimiento personal y grupal orientada a fortalecer la integración... Aprende sobre: Tendencias en compesaciones, Gestión estratégica, Gestión de Talentos...

... Personal • Responsabilidad Social Empresarial • Enfoques de Administración de Stakeholders • Liderazgo Ético y Administración de los Stakeholders • ISO 26000... Aprende sobre: Comunidad escolar, Responsabilidad social, Organización educativa...

... de los trabajadores•Analizar y estudiar el contrato individual de trabajo y los distintos tipos de remuneraciones•Organizar y participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal nuevo•Preparar la documentación para la liquidación de remuneraciones y el pago del. Dirigido a: Supervisores; Mandos...

...Curso de gran actualidad y relevancia para todos quienes deseen conocer, comprender y aplicar correctamente tanto los principios generales como las nuevas normas modificatorias del Código del Trabajo (Ley N° 20.940 D.O. 8 Sept. 2016) sobre organizaciones sindicales y los procesos de negociación... Aprende sobre: Legislación laboral, Laboral y seguridad, Negociación colectiva...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... en materias de dirigencia sindical, Para ello, se ha diseñado un programa donde estos líderes o futuros líderes podrán actualizar sus conocimientos respecto a las reformas y leyes laborales y adquirir y reforzar ciertos conocimientos y habilidades de manera de poder lograr un alto nivel de desarrollo... Aprende sobre: Seguridad laboral, Calidad de vida, Seguridad Social...

... decididamente a una gestión más productiva, en donde el logro de objetivos y la adecuada forma de lograrlos han pasado a establecer una obligación necesaria. Esto aumenta en el trabajador la motivación de querer potenciar sus habilidades personales y mejorar sus estándares de desenvolvimiento laboral... Aprende sobre: Bussiness English, Técnicas de comunicación, Derecho laboral...

...El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile, en búsqueda de una fuente laboral, hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia, para conocer... Aprende sobre: Contratación de personal, Seguridad Social, Laboral y seguridad...

...PLAN DE ESTUDIOS Marco Jurídico de la gestión de RRHH Ley N°18.834 Leyes de incentivo al retiro Leyes N°19.490 – 19.337 Ley N°16.744 de accidentes... Aprende sobre: Habilidades directivas, Derecho laboral, Planeación financiera...