Cursos de administracion personal leyes laborales

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...El ausentismo laboral está presente en empresas públicas y privadas; se hace tangible y cuantificable en el uso de la licencia médica y normalmente trae consigo pérdidas de calidad y de eficiencia. Enfrentar el problema adecuadamente exige una gestión y acciones que no pueden tender a eliminarlo... Aprende sobre: Factores personales, Ausentismo laboral, Legislación vigente...

... complementarios a terceros, se han especializado en megaproyectos de las diferentes actividades productivas: minera, eléctrica, industrial, retail, son quienes contratan los servicios de las empresas contratistas mencionadas. El significativo aumento de la subcontratación se ha normado mediante la ley... Aprende sobre: Ambiente económico, Gestión de servicios, Legislación laboral...

... Social/ A.N.S.Sal. (Administración Nacional del Seguro de Salud). Art. 19 Ley 23660 de Regulación de la actividad de las Obras Sociales. Régimen... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Liquidacion de sueldos, Legislación laboral...

... un modelo de gestión que se transforma en la mejor herramienta para abordar profesionalmente la administración de edificios y condominios. De hecho, a lo largo de esta formación, con una duración de un mes por un total de 80 horas de clase, los participantes tendrán la posibilidad de aprender de manera... Aprende sobre: Administración de condominios, Estructura de obra, Modelo Iceberg...

... Personal • Responsabilidad Social Empresarial • Enfoques de Administración de Stakeholders • Liderazgo Ético y Administración de los Stakeholders • ISO 26000... Aprende sobre: Gestión estratégica, Responsabilidad social, Gestión comunitaria...

..., leyes sociales, liquidación, finiquito. Compensaciones Introducción, definición de conceptos y evolución de las compensaciones, fundamentos recompensa... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de Talentos, Legislación laboral...

... de los trabajadores•Analizar y estudiar el contrato individual de trabajo y los distintos tipos de remuneraciones•Organizar y participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal nuevo•Preparar la documentación para la liquidación de remuneraciones y el pago del. Dirigido a: Supervisores; Mandos...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... en materias de dirigencia sindical, Para ello, se ha diseñado un programa donde estos líderes o futuros líderes podrán actualizar sus conocimientos respecto a las reformas y leyes laborales y adquirir y reforzar ciertos conocimientos y habilidades de manera de poder lograr un alto nivel de desarrollo... Aprende sobre: Seguridad Social, Seguridad laboral, Calidad de vida...

... decididamente a una gestión más productiva, en donde el logro de objetivos y la adecuada forma de lograrlos han pasado a establecer una obligación necesaria. Esto aumenta en el trabajador la motivación de querer potenciar sus habilidades personales y mejorar sus estándares de desenvolvimiento laboral... Aprende sobre: Calidad de servicio, Relaciones públicas, Integración económica...

...PLAN DE ESTUDIOS Marco Jurídico de la gestión de RRHH Ley N°18.834 Leyes de incentivo al retiro Leyes N°19.490 – 19.337 Ley N°16.744 de accidentes... Aprende sobre: Planeación financiera, Talento humano, Habilidades directivas...