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Capacitación de Competencia en Metropolitana de Santiago
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- Santiago
- Nivel intermedio
- 2 Días
... funcional y conductual. • Manejar conceptos relacionados con un diccionario de competencias, la entrevista de eventos conductuales, el mapeo de cargos y manejo de paneles expertos... Aprende sobre: Competencia profesional, Competencias recursos humanos, Perfiles de cargo...
- Curso de capacitación
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- 1 Día
...Aplicar técnicas para optimizar la calidad del trabajo tales como: Cohesión, Comunicación, Confianza, Desempeño adecuado y Liderazgo. Desarrollar estrategias... Aprende sobre: Trabajo en equipo...
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..., así como conocer y estudiar a la competencia. Durante el curso se abordarán temas como la segmentación de mercados, posicionamiento,diferenciación y diseño de productos, fijación de precios, inversión en publicidad, y otros tópicos de vital importancia para el éxito de una correcta estrategia... Aprende sobre: El punto de venta como producto principal, ¿Qué precio le pongo a mi producto?, El Desarrollo de Productos...
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- San Bernardo
- Nivel intermedio
- 3 Semanas
...Conductores Chile esta acreditado por el ministerio de transporte y ministerio del trabajo sence. aprenderas a operar las dos maquinas, y al termino... Aprende sobre: Física Aplicada, Primeros auxilios, Conducta vial...
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Buen Curso. Sirve para abrir un poco la mente en función de la comunicación efectiva y eficaz considerando herramientas y actitudes tanto físicas, verbales y emocionales al momento de comunicar y enfrentar conflictos
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...herramientas analíticas y prácticas para comprender la interacción personal desde su perspectiva comunicacional, atendiendo a los intereses... Aprende sobre: Manejo conflictos, Comunicación efectiva...
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Excelente, me hizo reflexionar respecto a la forma de trabajo de mi equipo.
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- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
...distintas metodologías para resolver problemas Practicar y escoger soluciones efectivas Liderazgo: Transferencia de Conocimientos y de experiencias Liderar... Aprende sobre: Trabajo en equipo...
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