Capacitación de Gestión del cambio

...Sensibilizar a los funcionarios con el fin de prepararlos en cambios que se puedan implementarse en la organización. Dar a conocer los procesos involucrados en la gestión del cambioEntregar herramientas para combatir la resistencia al cambio. Dirigido a: Gerencia, Jefaturas y Administrativos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia empresas...

...Ser capaz de planificar los cambios, reducir la resistencia y, por último, guiar a los trabajadores hacia las conductas deseadas para el cambio sea efectivo... Aprende sobre: Gestión del cambio, Planificación estratégica...

...1. Al término del curso los participantes podrán aplicar las estadísticas para detectar oportunamente las tendencias o cambios en el comportamiento de la Producción, tanto desde un aspecto temporal como espacial, utilizando como información básica los propios informes que posea la empresa. 2... Aprende sobre: Gestión del cambio, Modelo organizacional, Desarrollo pymes...

...la comunicación y trabajo en equipo. Unidad 1. Introducción Una vez terminada la Unidad 1, el alumno estará en condiciones de: Conocer y manejar las definiciones... Aprende sobre: Clima organizacional, Gestión estratégica, Clima laboral...

...Este curso tiene como la gestión empresarial hacia las metas de la organización y también como instrumento de medición y control de esta. El Curso es de carácter intensivo, permitiendo a los participantes la posibilidad de adquirir en un tiempo breve los conceptos básicos del control gestión... Aprende sobre: Estrategias mercadeo, Gestión del cambio, Estrategia empresas...

...Durante los dos días de taller los asistentes participarán en distintas actividades grupales, lluvias de ideas y grupos de reflexión para trabajar sobre los principales elementos del cambio, y luego abordar un esquema “paso a paso” para iniciar una estrategia de transición.... Aprende sobre: Gestión de riesgo, Actualización SCG, ISO 9001...

... el sentido común y la intuición no son suficientes, requerimos orientación y herramientas para que los cambios fluyan y aporten a nuestros objetivos. Lo paradójico es que el reconocimiento de la necesidad de contar con principios orientadores para facilitar el cambio parece ser inversamente proporcional... Aprende sobre: Reacciones ante el cambio y manejo de la resistencia, Comunicación y Cambio Organizacional, Enfoque apreciativo...

...Tener una visión clara y estructurada sobre el Balanced Score Card (BSC) como Modelo de Gestión que permite la implementación y seguimiento del diseño estratégico, así como reconocer las diferentes dimensiones del BSC y su utilización en la gestión de la organización.... Aprende sobre: Gestión del cambio, Balanced Scorecard, Diseño de estrategias...

... para que en interacción con otros, facilitemos procesos de transformación efectivos. Una proporción relevante de nuestro aprendizaje en gestión del cambio es emergente e intuitivo; es decir, pagamos altos costos antes de disponer de las competencias que requerimos para facilitar procesos de cambio... Aprende sobre: Gestión del Cambio Organizacional, Interpretando el contexto para un cambio, Enfoque apreciativo...

... de la gestión de empresas a nivel superior, que incluyen la gestión estratégica, responsabilidad social, liderazgo, organización, control de gestión y manejo político, entre otros. El propósito es saber leer los signos de los tiempos y desarrollar capacidades para dar respuesta a los desafíos.... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia negocios...

...En el Diplomado Gestión del Cambio e Innovación Organizacional conocerás las herramientas necesarias para que comprendas la importancia de los factores psicológicos individuales y de la dinámica relacional en el cumplimiento exitoso. Este Diplomado alinea los objetivos de la empresa y para lograrlo... Aprende sobre: Gestión del cambio, Felicidad Organizacional, Psicología organizacional...

... organizacional • Diseño Organizacional II: Visión de procesos • Control de la Gestión • Liderazgo y comunicación • Gestión del cambio • Trabajo colaborativo... Aprende sobre: Trabajo colaborativo, Cursos online, Efectividad organizacional...

... organizacional • Diseño Organizacional II: Visión de procesos • Control de la Gestión • Liderazgo y comunicación • Gestión del cambio • Trabajo colaborativo... Aprende sobre: Efectividad organizacional, Gestión del cambio, Control de gestión...

... a responder a los retos que supone el desarrollo sostenible, para ello, algunas han tenido que hacer reestructuraciones significativas, otras en cambio, han identificado oportunidades en sus modelos de negocio, es decir, no lo ven como un incremento del costo de producción sino como una manera de... Aprende sobre: Cómo medir, Impacto Ambiental, Estrategia de valor...