Herramientas Prácticas de Selección de Personal

Presentación

El conocimiento de un buen proceso de selección en la empresa permite el ingreso en la organización una persona con gran potencial, que por sus características y competencias se perfile como la más adecuada para desempeñarse en un determinado puesto de trabajo y, a su vez, sea capaz de adaptarse satisfactoriamente a la cultura y estilo de funcionamiento de la organización, de manera de convertirse en un aporte valioso para ella.

Objetivos Generales

Conocer herramientas prácticas para el desarrollo óptimo y eficaz de selección de personal para la empresa.

Objetivos Específicos

* Adquirir y aplicar Herramientas prácticas para la selección de personal.

* Conocer los beneficios de un desarrollo optimo en la selección de personal y reclutamiento.

Contenidos

* Introducción al área de selección y reclutamiento.

* Beneficios de la eficacia en la selección.

* Lineamientos básicos de reclutamiento.

* Técnicas de selección:Entrevista.

Metodología

Exposiciones y análisis de las herramientas practicas para la selección de personal y de los elementos conceptuales.