Capacitación de Selección de personal en Metropolitana de Santiago

...Objetivos Generales Conocer herramientas prácticas para el desarrollo óptimo y eficaz de selección de personal para la empresa. Objetivos Específicos *...

...con la mayor claridad posible Objetivo Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de valorar la relevancia e importancia de la Comunicación...

...El curso dotará a los Alumnos de conocimientos teórico-prácticos actualizados, de forma tal que al finalizar el Curso estén habilitados para aplicar... Aprende sobre: Interpretación del test, Seleccion de Personal, Aplicación del Test...

...Además se añade la perspectiva Neuroescritural, lo que lo potencia como un instrumento de análisis. El programa tiene una duración flexible... Aprende sobre: La realización del dibujo y el movimiento, Percepción de los conflictos, Precauciones y alcances...

...evaluar y desarrollar las diferentes competencias en una persona o un grupo humano. Módulo 1 – Introducción Alineación conceptual del modelo de Selección por Competencias... Aprende sobre: Competencias laborales, Utilidad de los Assessment Center, Herramientas de evaluación...

...Kinésica: El cuerpo en movimiento y su significado. Expresiones: La emocionalidad que no se oculta. Proxémica: El uso del espacio, su significado e influencia... Aprende sobre: Ámbito negociación, Comportamiento kinésico, Comunicación no verbal...

...Aplicar técnicas de entrevistas de selección basadas en el modelo de análisis: situación – tarea – acción y resultados. Ejecutar un análisis curricular... Aprende sobre: Recursos humanos, Diseño de Estructuras y Cargos, Guía de Entrevistas...

...tiene una persona competente Cómo elaborar un diccionario de competencias Proceso de levantamiento de Perfil por Competencias · Fase previa · Reunión de... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Competencias laborales...