Cursos de conflictos personales organizaciones

... en el desarrollo de un buen liderazgo. Poniendo en práctica habilidades personales como “la confianza, la comunicación, la resolución de conflictos, la organización... Aprende sobre: Gestión proyectos, Educación social...

...La facultad de ciencias empresariales ha desarrollado el programa de diplomado en liderazgo y gestión del capital humano que nace para satisfacer la creciente necesidad de desarrollo el factor humano de las organizaciones, entregando las herramientas para la transformación, fortalecimiento... Aprende sobre: Gestión estratégica, Legislación laboral, Comportamiento humano en las organizaciones...

...1. LOS PILARES DE LA GESTIÓN DEL PERSONAL- Liderazgo- Delegación (cómo delegar sin perder el control de los resultados)- Motivación (cómo tener alta... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Gestión de proyectos, Trabajo en equipo...

... constructivista y de mejora continua. En este contexto se enmarca la actividad de capacitación, preparar al personal directivo, como facilitador del trabajo de su equipo, manejando equipos de alto rendimiento, conciliando los intereses personales con los intereses de la organización y obtener los mejores... Aprende sobre: Aprendizaje adaptativo, Teorías y modelos, Inteligencia emocional...

...El Máster prepara para diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, para gestionar las personas y el talento, profundizar en la selección y el reclutamiento, aprender las herramientas más actuales para la dirección de los procesos de selección de personal, conocimiento de los derechos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de proyectos, Gestión de cambio...

... de gobernabilidad, entre otros conocimientos que le permitirán abordar con éxito los retos profesionales y personales. No pierdas la oportunidad de formarte si te interesa este programa, solicita información y pronto nos contactaremos contigo lo antes posible... Aprende sobre: Conflicto de intereses, Conocimientos especializados, Modelo de gestión...

...¿Estás a cargo de un equipo y no sabes qué hacer? O bien, ¿quieres potenciarte y darle un sello de excelencia a tu liderazgo? Este diplomado te guiará para que puedas desarrollar tus habilidades de liderazgo personal y poner en práctica herramientas concretas para liderar equipos, para desarrollar... Aprende sobre: Neurociencia del liderazgo, Comunicación efectiva, Gestión de equipos...

... ontológico y la definición del enfoque de competencias, entre otras. Así, esta especialización les permitirá enfrentar eficazmente los desafíos organizacionales de cara a una competencia globalizada, manteniendo una mirada humanizada de las organizaciones. Dirigido a: Psicólogos, Administrador de Empresas... Aprende sobre: Gestión de personas, Toma de decisiones, Solución de conflictos...

...Incorporar competencias para trabajar en equipo. Fortalecer los espacios de integración grupal con el fin de desarrollar el aprendizaje colaborativo en los equipos de trabajo en la organización. Desarrollar, ejercitar y mejorar conductas para el trabajo en equipo.. Aplicar técnicas para optimizar... Aprende sobre: Trabajo en equipo...

... entre los clientes internos y su repercusión en el entorno de la Empresa. Comprender y reflexionar respecto a lo que la Organización espera de cada colaborador. Describir y poner en práctica los puntos claves orientados al trabajo colaborativo y las habilidades directivas. Manejar emocionalmente... Aprende sobre: Habilidades sociales, Relaciones laborales, Administración de Recursos Humanos...

... el actuar de la organización. También, les entrega a los profesionales las herramientas actuales para que puedan hacer una adecuada selección de controles e implementación de programas. Estos conocimientos y herramientas les permitirán a los alumnos que, con mayor probabilidad de éxito, puedan cumplir... Aprende sobre: Socio estratégico, Recruitment Marketing, Gestión estratégica...

... internos como laborales. Dirigido a: Administradores, Jefaturas, asistentes de recursos humanos, jefes de personal y todos aquellos interesados en profundizar y actualizar sus conocimientos sobre legislacion laboral vigente...

...Objetivo GeneralFavorecer el desarrollo de habilidades para el liderazgo directivo y gobierno eficaz de organizaciones educativas.Objetivos específicosLa formación en el Magíster contribuirá a:Proporcionar herramientas que permitan la comprensión y análisis de un amplio dominio de sistemas... Aprende sobre: Control gestión, Gestión calidad, Teoría y Politica Educacional...

..., emprendedores y personas interesadas en su desarrollo personal y profesional...

... dedicados a la formación de personal...

..., voluntarios de ong y todos aquellos que aspiren a mejorar el desempeño de estas organizaciones...