Curso Descripción y Análisis de Cargos

-Identificar la relación existente entre el individuo y la organización, conforme a la realidad de la empresa.

-Reconocer características y estructura del Subsistema de Administración de Recursos Humanos, considerando la realidad de la organización.

-Estructurar una descripción y un análisis de cargos, acorde a un modelo que se ajuste al requerimiento de la organización.

-Aplicar los métodos de descripción y el análisis de cargo, ajustándose a la realidad y definición de política de la empresa para esta tarea.

Este curso está dirigido a Jefe de personal, jefe de RR.HH., encargados de reclutamiento y selección, jefes de área y supervisores de otras unidades de la empresa que, por su naturaleza, deban participar en los procesos de descripción y análisis de cargos de la empresa.