Universidad del Desarrollo

      Curso Gestión Estratégica de Recursos Humanos

      5.0 excelente 6 opiniones
      Universidad del Desarrollo
      Online

      $196.000
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      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología Online
      Duración 2 Meses
      • Curso
      • Online
      • Duración:
        2 Meses
      Descripción

      En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión estratégica de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.

      Este curso entrega herramientas concretas para abordar los principales procesos y prácticas de gestión de recursos humanos.

      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      .Planificar y organizar la estrategia funcional de recursos humanos, de manera alineada a los objetivos y necesidades de la organización.

      · ¿A quién va dirigido?

      -Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran. -Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la Gestión de Personas en las organizaciones.

      · Requisitos

      Profesión u ocupación: Profesionales y técnicos de ciencias de la administración, ciencias sociales y otras áreas afines a la gestión de personas en organizaciones.

      · Titulación

      Gestión Estratégica de Recursos Humanos

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      Opiniones

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      excelente
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      excelente
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este centro

      E
      Equipo docente
      5.0 11/10/2017
      Lo mejor: Los estudiantes de la carrera de enfermería nos caracterizamos por promover los valores de la ética y responsabilidad social y contamos con todas las herramientas para desarrollar una excelente labor en gestión, investigación, educación y asistencialidad.
      A mejorar: .
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      M
      María Paz Vásquez
      5.0 11/10/2017
      Lo mejor: Recomiendo esta carrera a todas aquellas personas que se preocupan por el bienestar de los pacientes y quieren brindar una atención de calidad en el sector de la salud.
      A mejorar: .
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      M
      María José Mosquera
      5.0 11/10/2017
      Lo mejor: Además de las diversas oportunidades de desarrollo profesional, valoro la entrega de los profesores porque eso se convierte en una gran motivación para los estudiantes.
      A mejorar: .
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      I
      Ignacio Riffo
      5.0 11/10/2017
      Lo mejor: La decisión de estudiar en esta universidad obedece dos razones fundamentales, por un lado, los egresados confirman su calidad y por otro, promueve la responsabilidad social.
      A mejorar: .
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      J
      Jairo Grandón
      5.0 11/10/2017
      Lo mejor: Yo recomiendo la carrera de enfermería porque no solo cuenta con docentes de excelente calidad sino que te proporciona las herramientas teóricas y prácticas para el desarrollo integral como profesional.
      A mejorar: .
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      X
      Xaviera Molina
      5.0 11/10/2017
      Lo mejor: La posibilidad de hacer el intercambio me abrió muchas puertas y sobre todo tuve la oportunidad de enfrentarme a nuevos desafíos.
      A mejorar: .
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      * Reseñas recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2017

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 10 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión
      Gestión recursos humanos
      Gestión estratégica
      Competitividad
      Liderazgo
      Gestión del cambio
      Recursos humanos
      Desarrollo organizacional
      Diseño de estrategias
      e Learning
      Marco normativo
      Ambito laboral
      Inclusión laboral
      Oportunidades laborales

      Profesores

      Equipo Docente
      Equipo Docente
      Director

      Temario

      CONTENIDO

      En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión estratégica de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.

      Este curso entrega herramientas concretas para abordar los principales procesos y prácticas de gestión de recursos humanos.

      En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión estratégica de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.

      Este curso entrega herramientas concretas para abordar los principales procesos y prácticas de gestión de recursos humanos.

      OBJETIVOS

      Planificar y organizar la estrategia funcional de recursos humanos, de manera alineada a los objetivos y necesidades de la organización.


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