Cursos de Derecho laboral en Metropolitana de Santiago

...Introducción al derecho Introducción derecho civil, comercial y Constitucional Cláusulas usuales en la contratación moderna Nuevos enfoques en la contratación... Aprende sobre: Derecho penal, Derecho canónico, Derecho marítimo...

... decididamente a una gestión más productiva, en donde el logro de objetivos y la adecuada forma de lograrlos han pasado a establecer una obligación necesaria. Esto aumenta en el trabajador la motivación de querer potenciar sus habilidades personales y mejorar sus estándares de desenvolvimiento laboral... Aprende sobre: Asistente ejecutivo, Técnicas de comunicación, Bussiness English...

...Campo Laboral Está constituido por organizaciones públicas y privadas, donde podrá desempeñarse en el área contable, tributaria y laboral, así también puede desarrollar el libre ejercicio de la profesión para distintos tipos de entidades y contribuyentes. Las áreas de dominio y competencias claves... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Derecho tributario, Derecho laboral...

...aplicando control de tareas y responsabilidad con elaboración de reportes de gestión. 3.1. Administración de proyectos. 3.1.1. Definiciones básicas... Aprende sobre: Administración de personas, Contabilidad financiera, Comunicación electiva...

...¿Por qué emprender? - ¿Qué es una oportunidad de negocio y cómo reconocerla? - Herramientas para ideación de un emprendimiento Evaluaciones... Aprende sobre: Asistente ejecutivo, Contabilidad financiera, Administración de Empresas...

...Establecer tema central en una sesión de coaching. 3.1.5. Definir los objetivos bien formados para la medición del avance. 3.1.6. Etapa reflexiva de... Aprende sobre: Técnicas de comunicación, Asistente bilingüe, Administración de personas...

...Caracterización del cliente: interno v/s externo. 2.1.3. Diferencia entre un consumidor y comprador. 2.1.4. Clientes satisfechos e insatisfechos... Aprende sobre: Derecho tributario, Contabilidad financiera, Integración económica...

...CURSO 1: EL PROCESO DE COACHING PARA FACILITAR EL CAMBIO, APRENDIZAJE Y DESARROLLO Horas directas: 24 Unidad 1.1. El coaching como estrategia de aprendizaje... Aprende sobre: Derecho tributario, Comunicación escrita, Logística y gestión en comercio...

...para detección de necesidades de fondos: centros de costos, cuentas contables, programas. 2.1.4. Formulación presupuestaria de caja y gastos... Aprende sobre: Derecho laboral, Desarrollo económico, Dinámica económica-social...

...Endeudamiento responsable Objetivos específicos: - Aplicar los conceptos de endeudamiento responsable en la toma de decisiones de financiamiento utilizando... Aprende sobre: Programas informáticos, Ciencias económicas, Contabilidad administrativa...

...del Sector Público (NICSP) en Chile. Módulo 2: Implementación de las NICSP en los organismos públicos. 2.1. Las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP)... Aprende sobre: Estadística aplicada, Estados financieros, Derecho laboral...

...DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE UNIDADES PRODUCTIVAS. SEGUNDO SEMESTRE Módulo V: Derechos Fundamentales frente al Derecho del Trabajo. Módulo VI: Protección y... Aprende sobre: Base Teórica del Derecho del Trabajo, Fiscalización Laboral, Derecho colectivo del trabajo...

...Liderazgo -Dirección de marketing -Lógica y argumentación -Habilidades comunicativas lecto-escritas -Economía -Estadística 3 Semestre... Aprende sobre: Investigación de mercados, Derecho laboral, Habilidades comunicativas lecto-escritas...

...El Ingeniero en Administración en Recursos Humanos formado en la UMC, adquiere sólidos conocimientos, destrezas y habilidades en Administración, Métodos Cuantitativos, Economía, Derecho y Contabilidad y Finanzas. Sus competencias le permiten compatibilizar sus saberes con las demás áreas... Aprende sobre: Administración Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Derecho comercial...