Cursos de Gerencia en Metropolitana de Santiago

...que puedan ejercer con eficacia las habilidades que les entrega el programa. Preparar profesionales con capacidad de asumir cargos directivos en diversas organizaciones... Aprende sobre: Capacidad de adaptacion, Gestión estratégica, Trabajo en equipo...

...el costo social y económico de la violencia de género; las migraciones y desplazamientos forzados; las limitaciones de los derechos sexuales y reproductivos...

...Derecho Constitucional Razonamiento Matemático Aplicado Estadística I Microeconomía Comunicación Efectiva para la Administración Pública III SEMESTRE Teoría... Aprende sobre: Toma de decisiones, Administración pública...

...Nivelación De Recursos. Análisis De Costos. Planeación. Parámetros De Costos. Partidas. Presupuesto. El Progreso Y El Desempeño Del Costo. Gerencia De Paradas De Planta... Aprende sobre: Recursos humanos, Mantenimiento industrial, Costos calidad...

...– Planificación con recursos restringidos. – Nivelación de recursos. – Análisis de costos. – Planeación. – Parámetros de costos. – Partidas... Aprende sobre: Gestión proyectos, Higiene y seguridad, Recursos humanos...

...DESARROLLO DEL EQUIPO DE PROYECTO – Integración del equipo de proyecto – Parámetros para reuniones efectivas HÁBITOS DE EFECTIVIDAD DEL EQUIPO – Siete... Aprende sobre: Gerencia estratégica...

... tópicos para organizar el proyecto, tales como: estructura organizativa de trabajo (EOT), matriz de proyecto (funcional, matricial o proyectizada), equipo de proyecto, stakeholders y otros. Dentro de este marco, la gerencia del equipo tomará interés, dando a conocer los hábitos de efectividad... Aprende sobre: Manejo conflictos, Evaluación de desempeño...

...– HAZOP. (Hazard and Operability) Riesgos y Operatividad. Indicadores de Gestión. KPI. – Gerencia de la información. – Modelos de medición y control... Aprende sobre: Balanced Scorecard...

...o de apoyo clínico y diagnóstico. Ventajas del Programa El “Diploma en Epidemiología e Investigación en Salud” garantiza una formación integral para un... Aprende sobre: Conocimiento epidemiológico, Ynvestigaciòn y desarrollo, Investigación en salud...

...– Conocer varios modelos de desarrollo del empleado. – Desarrollar un plan de carrera. – Conocer los roles del gerente en el desarrollo de carrera...

...Este curso le permitirá evaluar los aspectos más importantes de las técnicas de ingeniería de riesgo, confiabilidad operacional y mantenimiento aplicadas...

...8 horas – Métodos Basados en Riesgo para la Gestión de Vida de los Equipos Duración: 16 horas – Análisis de Costos de Ciclo de Vida y Técnicas de Confiabilidad... Aprende sobre: Análisis estadístico...

...cálcular de Confiabilidad y Disponibilidad (REL-MANT01). – Proceso de toma de decisiones basado en los resultados de los índices de Confiabilidad y Disponibilidad... Aprende sobre: Control gestión, Control de gestión, Toma de decisiones...

...por lo tanto, son empresas competentes. • Profesionales que buscan la formación general para su desarrollo profesional o que ocupan puestos de mando donde... Aprende sobre: Grupos de trabajo, Desempeño eficaz, Potenciar habilidades...

...energética de la edificación. Investigación . Relacionado a la capacidad de efectuar estudios, peritajes o inspecciones que conduzcan al mejoramiento... Aprende sobre: Construcción y obras públicas, Ciencias de la Construcción...

...MÓDULO II Modelo y conceptos de liderazgo situacional integrados. Estilos de liderazgo y destrezas asociadas a cada tipo. La comunicación del líder y su equipo... Aprende sobre: Gestión de personas, Relaciones efectivas, Coaching Organizacional...

...perfeccionandote con expertos del area Conoce cuales son los sistemas de medicion de las empresas como manejarte para las diferentes entrevistas Convierte... Aprende sobre: Ejecutivo bancario, Asesoría laboral, Perfiles profesionales...

...Dirección de recursos humanos 1. Dirección de personas 2. Gestión de las compensaciones 3. Gestión del reclutamiento y selección 4. Formación y desarrollo de talentos 5... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Recursos humanos, Coaching directivo...