Estrategia y Personas (Semipresencial)
Curso
Semipresencial en Peñalolén

Descripción
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Tipología
Seminario
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
Peñalolén
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
El rol que desempeñan los Recursos Humanos de una empresa es clave para la creación de valor de una compañía. Es por ello que la formulación de una estrategia competitiva capaz de potenciar al máximo las capacidades de las personas, que
promueva el trabajo en equipo y que permita distribuir las responsabilidades de las personas de la mejor manera posible, es de vital importancia en el cumplimiento de los objetivos proyectados.
En el curso se analizarán los siguientes conceptos: la firma como un sistema en constante evolución; el análisis de un entorno cambiante; el estudio de las capacidades de la empresa; el rol clave de los recursos humanos como opción estratégica y la implementación de la estrategia y control de la misma. Todo ello,
considerando el rol clave del capital humano en la creación de valor de largo plazo dentro de una organización.
Información importante
Este curso cuenta con Código SENCE
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
A través del curso Estrategia y Personas, los participantes podrán identificar, entender y formular estrategias de negocios acordes al contexto competitivo y a las capacidades propias de los recursos humanos presentes en la organización. Además recibirán las herramientas necesarias para identificar las competencias que deben tener los diversos cargos dentro de la compañía a fin de constituir equipos de trabajo que maximicen las capacidades competitivas de la empresa o institución en que se desenvuelven.
El curso Estrategia y Personas está dirigido a empresarios y ejecutivos que se desempeñen en áreas de desarrollo de capital humano o que trabajen en empresas e instituciones que requieran adquirir y manejar instrumentos diferenciadores y así generar una ventaja competitiva frente a sus pares y la competencia.
Cursos semipresenciales certificados por la Universidad Adolfo Ibáñez. El curso en Modalidad Semipresencial, considera un Seminario final Presencial que se realiza en sedes de la Universidad, en donde conocerás a tus compañeros, participarás de una clase de 3 horas dictada por el profesor en la cual revisarás las principales temáticas del curso y que finalizará con el examen final en compañía del ayudante.
Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo.
Opiniones
Logros de este Centro
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Materias
- Recursos humanos
- Estrategia y Personas
- El desafío de renovarse o morir
- Las partes y el todo
- Entorno y empresa: un sistema en interacción
- Sustentabilidad: El desafío del largo plazo
- ¿Es sustentable su ventaja competitiva?
- Encontrando el rumbo para el negocio
- Ejecución: La Hora de la Verdad
Profesores

María Francisca Sinn Rosende
Docente
Doctor en Ingeniería e Ingeniero Comercial, mención Administración de Emrpesas, Universidad Católica de Chile. Profesora de Estrategia y Gestión de Empresas en el MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, donde también es profesora de pregrado e investigadora.
Temario
• El desafío de renovarse o morir
• Las partes y el todo
• Entorno y empresa: un sistema en interacción
• Sustentabilidad: El desafío del largo plazo
• ¿Es sustentable su ventaja competitiva?
• Encontrando el rumbo para el negocio
• Ejecución: La Hora de la Verdad
• El Proceso Estratégico: el GPS para la ruta al éxito
Estrategia y Personas (Semipresencial)