El desafío del alineamiento
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Estrategia y Personas (Semipresencial)

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Semipresencial en Peñalolén

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Tipología Seminario
Metodología Semipresencial
Lugar Peñalolén
Duración 3 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Seminario
  • Semipresencial
  • Peñalolén
  • Duración:
    3 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

El rol que desempeñan los Recursos Humanos de una empresa es clave para la creación de valor de una compañía. Es por ello que la formulación de una estrategia competitiva capaz de potenciar al máximo las capacidades de las personas, que
promueva el trabajo en equipo y que permita distribuir las responsabilidades de las personas de la mejor manera posible, es de vital importancia en el cumplimiento de los objetivos proyectados.
En el curso se analizarán los siguientes conceptos: la firma como un sistema en constante evolución; el análisis de un entorno cambiante; el estudio de las capacidades de la empresa; el rol clave de los recursos humanos como opción estratégica y la implementación de la estrategia y control de la misma. Todo ello,
considerando el rol clave del capital humano en la creación de valor de largo plazo dentro de una organización.

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¿Dónde se da y en qué fecha?
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Peñalolén
Diagonal Las Torres 2640, Santiago, Chile
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

A través del curso Estrategia y Personas, los participantes podrán identificar, entender y formular estrategias de negocios acordes al contexto competitivo y a las capacidades propias de los recursos humanos presentes en la organización. Además recibirán las herramientas necesarias para identificar las competencias que deben tener los diversos cargos dentro de la compañía a fin de constituir equipos de trabajo que maximicen las capacidades competitivas de la empresa o institución en que se desenvuelven.

· ¿A quién va dirigido?

El curso Estrategia y Personas está dirigido a empresarios y ejecutivos que se desempeñen en áreas de desarrollo de capital humano o que trabajen en empresas e instituciones que requieran adquirir y manejar instrumentos diferenciadores y así generar una ventaja competitiva frente a sus pares y la competencia.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Cursos semipresenciales certificados por la Universidad Adolfo Ibáñez. El curso en Modalidad Semipresencial, considera un Seminario final Presencial que se realiza en sedes de la Universidad, en donde conocerás a tus compañeros, participarás de una clase de 3 horas dictada por el profesor en la cual revisarás las principales temáticas del curso y que finalizará con el examen final en compañía del ayudante.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo.

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¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Estrategia y Personas
El desafío de renovarse o morir
Las partes y el todo
Entorno y empresa: un sistema en interacción
Sustentabilidad: El desafío del largo plazo
¿Es sustentable su ventaja competitiva?
Encontrando el rumbo para el negocio
Ejecución: La Hora de la Verdad
El Proceso Estratégico: el GPS para la ruta al éxito

Profesores

María Francisca Sinn Rosende
María Francisca Sinn Rosende
Docente

Doctor en Ingeniería e Ingeniero Comercial, mención Administración de Emrpesas, Universidad Católica de Chile. Profesora de Estrategia y Gestión de Empresas en el MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, donde también es profesora de pregrado e investigadora.

Temario


• El desafío de renovarse o morir
• Las partes y el todo
• Entorno y empresa: un sistema en interacción
• Sustentabilidad: El desafío del largo plazo
• ¿Es sustentable su ventaja competitiva?
• Encontrando el rumbo para el negocio
• Ejecución: La Hora de la Verdad
• El Proceso Estratégico: el GPS para la ruta al éxito



















































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