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... los equipos de trabajo. El enfoque de este curso es que cuanto mayor sea el grado en que una organización logre sus objetivos, mayor será su efectividad. Este paradigma considera la efectividad como la capacidad y habilidad de una organización para alcanzar resultados y llegar a una exitosa operación... Aprende sobre: Control de gestión, Gestión del cambio, Efectividad organizacional...
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... las responsabilidades de las personas de la mejor manera posible, es de vital importancia en el cumplimiento de los objetivos proyectados. En el curso se analizarán los siguientes conceptos: la firma como un sistema en constante evolución; el análisis de un entorno cambiante; el estudio de las capacidades de la empresa... Aprende sobre: Encontrando el rumbo para el negocio, Entorno y empresa: un sistema en interacción, Recursos humanos...
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...dispondrán de recursos para identificar factores que dificultan los cambios, elaborar estrategias facilitadoras, y aplicar prácticas que contribuyan... Aprende sobre: Gestión del Cambio Organizacional, Hacia un modelo integrador de Gestión del Cambio, Naturaleza del cambio organizacional...
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... y el comportamiento de estas dentro de la organización. Conocer las nuevas habilidades y competencias profesionales que debe adquirir el profesional para la organización del futuro. Entender el cambio organizacional como un cambio cultural en la propia organización para adaptarse a los cambios del entorno. Entender... Aprende sobre: Comunicación interna, Cultura organizacional, Modelos de negocio...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
178 €
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...Definir los conflictos más habituales que suelen surgir en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas a la organización... Aprende sobre: Formación empresarial, Fomento de las habilidades, Conocimientos relevantes....
*Precio estimado
Importe original en EUR:
115 €
...Definir los conflictos más habituales que suelen surgir en situaciones de relaciones profesionales con personas internas o externas a la organización... Aprende sobre: Formación empresarial, Fomento de las habilidades, Conocimientos relevantes....
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