Universidad del Desarrollo

Diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio

Universidad del Desarrollo
En Concepción

$1.779.920
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Información importante

Tipología Diplomado
Lugar Concepción
Duración 10 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomado
  • Concepción
  • Duración:
    10 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades del mundo.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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Concepción
Ainavillo 456, Bío Bío, Chile
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Concepción
Ainavillo 456, Bío Bío, Chile
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Desarrollar las competencias y capacidades esenciales para dirigir con eficacia mientras se navega, participa y construye organizaciones. - Reflexionar sobre el arte del liderazgo y las habilidades y competencias que los líderes empresariales necesitan para iniciar y gestionar el cambio. - Comprender las etapas del proceso de cambio y transformación organizacional en diversos tipos de empresas. - Desarrollar un marco conceptual para analizar el proceso de toma de decisiones estratégicas durante el cambio y entender los factores individuales, grupales y organizacionales que lo afectan. - Evaluar el terreno político de tu organización e idear estrategias que te permitan implementar una transformación organizacional a pesar de las limitaciones políticas.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales y ejecutivos de organismos públicos y privados, y empresas grandes y pequeñas, interesados en desarrollar habilidades gerenciales para liderar procesos de cambio estratégico.

· Requisitos

Profesión u ocupación: No requiere Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral Nivel de estudios: Técnico - Universitario

· Titulación

Diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75 de Asistencia Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Comunicación
Gestión del cambio
Innovación
E business
Gestión
Gestión de proyectos
Habilidades directivas
Estrategia
Habilidades Gerenciales

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

CONTENIDOS

menudo, los líderes de procesos de cambio estratégico subestiman el rol que tiene la ejecución de una nueva estrategia y tienden a focalizarse en la formulación de la misma. Debido a ello, estrategias de cambio, que son cuidadosamente elaboradas tienden a fracasar por una ejecución pobre y una falta de realismo en la apreciación de las capacidades de las organizaciones y las dinámicas políticas de las empresas. Los cambios estratégicos exitosos son una combinación compleja de prácticas organizacionales y decisiones ejecutivas que se toman a diferentes niveles de la organización (no solo al más alto), y que solo pueden entenderse si se comprende el proceso a través del cual emergen. Este curso pondrá énfasis en las decisiones, acciones y condiciones que faciliten y permitan liderar e implementar exitosamente cambios estratégicos


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