Magíster y postgrados de Organización

...Unidad 1 La empresa y sus generalidades Formas de organización de la empresa Generalidades sobre la administración Eficiencia, eficacia... Aprende sobre: Cultura y Gestión de Servicios, Liderar Organizaciones Orientadas al Cliente, Control de gestión...

... que se transformará en el “factor innovador” que distinga el trabajo personal o el que se realice en las organizaciones. Solicita información de este MBA por medio del catálogo de Emagister.cl y la Universidad Gabriela Mistral se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Nuevos negocios...

... y organización de eventos corporativos.• Gestión de la calidad, manejo de la experiencia y expectativas del cliente empresas y finales.• Eventos corporativos según... Aprende sobre: Inteligencia artificial, Organización de eventos, Gestión de proveedores...

...El Programa en Dirección de Proyectos entrega contenidos sobre las últimas tendencias de negociación y el desarrollo de nuevos negocios. Su foco está en... Aprende sobre: Control de gestión, Estrategia de Inversión Financiera, Negociación Colaborativa...

... de producción. También aprenderás a controlar el rendimiento de procesos, gestionar la calidad y aplicar la teoría de la coordinación. Para ello te adentrarás en la Dirección y liderazgo de organizaciones de excelencia operacional, desarrollo de productos y servicios de generación de demanda, así... Aprende sobre: Generación de demanda, Proceso de producción, Dirección de la producción...

...dirigirán áreas de recursos humanos y capital humano, y desarrollarán estilos de liderazgo que les permita convertirse en directivos de empresas nacionales o extranjeras... Aprende sobre: Relaciones de trabajo, Gestión estratégica, Recursos humanos...

...El Magíster en Coaching Integral y Organizacional tiene como objetivo generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Comportamiento humano, Coaching Ejecutivo...

... competentes en gestión y liderazgo de personas, gestión por competencias y coaching neurolinguístico, pero también en ser capaces de trasladar al conjunto de la organización los objetivos y retos de la empresa y los principios que guían su actuación.... Aprende sobre: Herramientas de analisis, Recursos humanos, Organización estratégica...

.... Sólo aquellas organizaciones que se enfrenten al resto estando conscientes de este rol se mantendrán competitivas y viables en la percepción de clientes... Aprende sobre: Gestión comunitaria, Gestión Convivencial, Comunidad escolar...

...Duración: 7 Módulos Módulo 1: Gestión de las Organizaciones Deportivas La Gestión de una Organización Deportiva. Gobernanza. Planificación... Aprende sobre: Gestión de las Organizaciones Deportivas, Recursos humanos...

... de la utilización de la tecnología digital para mejorar la forma en que la organización se desempeña... Aprende sobre: Inteligencia artificial, Gestión de organizaciones, Liderazgo estratégico...

... necesarias para diseñar sistemas de control de gestión alineados con la estrategia y el logro de los objetivos de una organización... Aprende sobre: Diagnostico interno, Gestión de empresas, Dirección de empresa...

..., que tenga capacidades y competencias para insertarse e intervenir en las organizaciones, efectuando un control a la gestión de la organización de manera eficiente y eficaz... Aprende sobre: Control corporativo de la gestión, Control gestión, Evaluación de la gestión financia...

... los conocimientos del Máster Universitario en Cuidados Paliativos Pediátricos, donde aprenderás a tener una visión global del cuidado, incluyendo aspectos físicos, emocionales, sociales y espirituales, así como de cuestiones asociadas a la problemática financiera y de organización. También aprenderás a realizar... Aprende sobre: Cuidados paliativos pediátricos, Calidad de vida, Aspectos éticos y toma de decisiones...

...La gestión de procesos es una totalidad representada en la figura, donde se aprecian tres bloques de prácticas: incorporación de la gestión de procesos en la organización, modelación y todo lo que se refiere a la dirección de procesos, además de los fundamentos indispensables para comprenderla... Aprende sobre: Gestión de Procesos, Control de calidad, Desarrollo organizacional...

... virtuales, tutorías con profesores. El plan de estudios se divide en tres bloques ordenados para una mejor comprensión de la materia que son: Planificación y organización de recursos humanos, dirección y motivación coaching y gestión del capital humano.... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Trabajar como administrador de personal, Técnicas de selección...

... y consolidación de la organización mediante el desarrollo personal y de capital humano de sus integrantes para integrarlos asertivamente en la empresa, poniendo énfasis en los valores, la moral , los aspectos éticos y el respeto de las personas... Aprende sobre: Actividad de titulación, Marketing interno, Comportamiento humano en las organizaciones...

... de capital, así como el derecho de la competencia y concursal, organización y reestructuración empresarial. Además, de comercio exterior y transacciones internacionales, así como la responsabilidad penal de las personas jurídicas (compliance) y la prevención y blanqueo de capitales. Por otra parte, podrás... Aprende sobre: Práctica concursal, Responsabilidad Civil, Asesoría Jurídica de Empresas...

...El propósito central de este Diplomado es actualizar conocimientos que hoy exige la organización e instalar competencias laborales tendientes a optimizar el trabajo desarrollado por el profesional del secretariado, como un agente que apoya y orienta muchos de los procesos administrativos presentes...

... de innovación de forma aislada, sino más bien sujeto a las características específicas de una organización y visualizando los cambios necesarios para su buena implementación....