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Postgrados y postítulos de Desarrollo organizacional Presenciales en Metropolitana de Santiago
- Magíster
- Santiago
- Fechas disponibles
...Metodología El proceso pedagógico del magíster integra la exposición de la teoría y la aplicación práctica de los conocimientos. Desde el ingreso al programa... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Desarrollo organizacional, Desarrollo estratégico...
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Este curso presenta ciertas dificultades. Si quieren conocer a profundidad les recomiendo solicitar mayor información. No obstante, el temario esta bien al igual que la formación.
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- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
...Todo lo cual se imparte a través de un programa riguroso y de vanguardia a nivel internacional. No pierdas la oportunidad de tomar este interesante programa... Aprende sobre: Finanzas corporativas, Investigación de mercados, Evaluación de proyectos...
...Todo lo cual se imparte a través de un programa riguroso y de vanguardia a nivel internacional. No pierdas la oportunidad de tomar este interesante programa... Aprende sobre: Finanzas corporativas, Investigación de mercados, Evaluación de proyectos...
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Este curso presenta ciertas dificultades. Si quieren conocer a profundidad les recomiendo solicitar mayor información. No obstante, el temario esta bien al igual que la formación.
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Gracias a este diplomado pude optimizar mis habilidades para la creatividad, el emprendimiento y la toma de decisiones en el campo financiero.
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- Diplomado
- Santiago
...Innovación busca potenciar en los participantes las habilidades de creatividad, emprendimiento, innovación y toma de decisiones estratégica y financiera... Aprende sobre: Gestión empresarial, Toma de decisiones, Innovación estratégica...
...Innovación busca potenciar en los participantes las habilidades de creatividad, emprendimiento, innovación y toma de decisiones estratégica y financiera... Aprende sobre: Gestión empresarial, Toma de decisiones, Innovación estratégica...
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Gracias a este diplomado pude optimizar mis habilidades para la creatividad, el emprendimiento y la toma de decisiones en el campo financiero.
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- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
- 5 Meses
...2. Balanced Scorecard Aplicado a la Gestión de Recursos Humanos. 3. Gestión de Cambio y Desarrollo Organizacional, el Coaching como herramienta facilitadora... Aprende sobre: Solución de conflictos, Habilidades directivas, Gestión de equipos...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...tácticas y operativas que permitan la generación de diagnósticos, intervenciones y evaluaciones efectivas para el desarrollo y cambio organizacional Podrán... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Comunicación organizacional...
- Magíster
- Santiago
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Académico (profesor asociado), investigador, autor de libros y publicaciones. Profesor de estrategiay dirección de recursos humanos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Dirección de empresas...
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En este diplomado aprenderñas sobre la gestión óptima de procesos, te permite desenvolverte en cualquier tipo de empresa, aumentado la productividad y rentabilidad empresarial.
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Considero que el mayor aporte fue la visión integral de los procesos propios de la administración de personal articulado con los objetivos de la empresa.
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A mí personalmente me ayudó mucho el mapa de procesos para dar solución a las problemáticas del día a día.
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- Diplomado
- Santiago
...clientes de la organización y a sus accionistas e integrantes. -Construir un mapa de procesos de la organización. -Diseñar el modelamiento visual del proceso... Aprende sobre: Control de calidad, Habilidades Gerenciales, ANALISIS FINANCIERO...
...clientes de la organización y a sus accionistas e integrantes. -Construir un mapa de procesos de la organización. -Diseñar el modelamiento visual del proceso... Aprende sobre: Control de calidad, Habilidades Gerenciales, ANALISIS FINANCIERO...
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En este diplomado aprenderñas sobre la gestión óptima de procesos, te permite desenvolverte en cualquier tipo de empresa, aumentado la productividad y rentabilidad empresarial.
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Considero que el mayor aporte fue la visión integral de los procesos propios de la administración de personal articulado con los objetivos de la empresa.
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A mí personalmente me ayudó mucho el mapa de procesos para dar solución a las problemáticas del día a día.
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- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
- 1 Semestre
...Una de las variables que más impacta en la mejora de la productividad de toda empresa es sin duda la gestión eficiente de sus operaciones y procesos... Aprende sobre: Administración estratégica, PROCESOS HUMANOS, Desarrollo organizacional...
- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
...actualizada, tecnológica y profesional, de las distintas áreas en las cuales participa el marketing. Habilitar a los profesionales para analizar... Aprende sobre: Marketing digital, Regulaciones medioambientales, Design thinking...
- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...además de un módulo de Balanced Scorecard como metodología y un proyecto práctico. Trabajarás con material impreso y en pdf... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, PROCESOS HUMANOS, Comunicación organizacional...
- Diplomado
- Santiago
...Desarrollar ventajas competitivas en la organización mediante la gestión de personas. -Comprender la posición estratégica de la gestión de personas dentro de la organización... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Desarrollo humano, Relaciones laborales...
- Diplomado
- Santiago
...12 hrs. Efectividad Ejecutiva. 12 hrs. Gestión de equipos de alto desempeño. 12 hrs. Charla gestión de redes laborales. 3 hrs. TALLER DE FEEDBACK EVALUACIÓN... Aprende sobre: Gestión estratégica, Efectividad Ejecutiva, Desarrollo organizacional...
- Diplomado
- Santiago
...diplomado es lograr en el alumno la capacidad de diagnosticar, diseñar, implementar y sostener exitosamente procesos de transformación en niveles sistémico... Aprende sobre: Proyectos de Consultoría, Cambio Organizacional, Sustentabilidad financiera...
- Diplomado
- Santiago
...Identificar los factores de motivación y aprendizaje que son claves para implementar procesos de DO efectivos. - Comprender los fundamentos de los equipos... Aprende sobre: E learning, Marco normativo, Diseño de estrategias...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel intermedio
- 3 Años
...la necesidad de poner al cliente en primer lugar. Este Diplomado entrega un marco teórico que combina psicología, sociología, antropología y administración... Aprende sobre: Procesos de desarrollo, Sistema organizacional, Visión de la organización...
- Diplomado
- Santiago
- 4 Meses
...MÓDULO 3: Coaching Ejecutivo. MÓDULO 4: Estrategias de desarrollo con Coaching. MÓDULO 5: Team Work: Coaching en la Formación de equipos de alto rendimiento... Aprende sobre: Estrategias de Desarrollo Organizacional, Coaching Ejecutivo, Desarrollo del liderazgo...
- Magíster
- Santiago
- 18 Meses
...y contribuir a su administración efectiva evaluando sus resultados -Desarrollo de habilidades de análisis y diagnóstico, además de herramientas prácticas... Aprende sobre: Valor de las personas, Recursos humanos, Motivación de equipos...
- Magíster
- Santiago
- 18 Meses
...a nivel individual, grupal y organizacional y su relación con el bienestar y la salud mental de los trabajadores. -Desarrollar las competencias propias... Aprende sobre: Bienestar psicosocial, Leyes laborales, Lesgislación laboral...
- Diplomado
- Providencia
- 6 Meses
...Considerar las bases nutricionales fundamentales involucradas en la formación y orientación del deportista en etapa escolar. Analizar los procesos asociados a la planificación... Aprende sobre: Gestion deportiva, Entrenamiento complementario, Iniciación deportiva...
- Magíster
- Santiago
...Liderar diseño y ejecución de sistemas de desempeño y talento. Crear planes de desarrollo gerencial, supervisión y equipos. Crear programas de calidad de vida y engagement... Aprende sobre: Dirección estratégica de personas, Indagación apreciativa, Desarrollo del talento...