Cursos de administracion remuneraciones

... de los trabajadores•Analizar y estudiar el contrato individual de trabajo y los distintos tipos de remuneraciones•Organizar y participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal nuevo•Preparar la documentación para la liquidación de remuneraciones y el pago del. Dirigido a: Supervisores; Mandos...

...quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia, para conocer... Aprende sobre: Legislación laboral, Seguridad Social, Contratación de personal...

... con la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de personas. Entrega...

... y mantención de recursos humanos, la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de las personas, su gestión estratégica y mecanismo de evaluación y negociación. Es así, entonces, se trata de un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Lógica y argumentación, Derecho comercial...

... funciones y adaptar funcionalidades en determinación de la remuneración y horarios de cada empleado. Gestión de organización, la interface de organización... Aprende sobre: Recursos humanos...

...que debemos tener en cuenta a la hora de desarrollar un sistema de evaluación del desempeño. Personas que deseen perfeccionar o adquirir nuevas competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal, Perfiles más demandados...

... para no especialista, que se enmarca en lo que la literatura más reciente ha denominado Gestión del Talento, como un avance y evolución de la antigua administración de personal y posteriormente administración de recursos humanos. Las habilidades de las personas encargadas de llevar adelante esta gestión, se convierten... Aprende sobre: Estrategias RRHH, Gestión de talento, Talento humano...

...). • El posicionamiento del sentido de pertenencia y mejorar el compromiso de los trabajadores. Composición Variable • Estrategia de Compensación de Remuneración Variable... Aprende sobre: Proceso de Gestión Estratégica, Desarrollo conceptual de la motivación humana, Conociendo los distintos tipos de personalidades...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; Contadores de medianas y pequeñas Empresas, Supervisores; Mandos Medios; y en general, a todas aquellas personas que tengan relación con el manejo operativo y el apoyo a la gestión de recursos humanos de la organización...

..., discusión y ejemplificación de las jornadas de trabajo, los descansos y las remuneraciones. Análisis y ejemplificación de las causales de término de contrato... Aprende sobre: Seguridad Social, Derecho laboral, Laboral y seguridad...