Cursos de administracion remuneraciones

... con la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de personas. Entrega...

... y mantención de recursos humanos, la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de las personas, su gestión estratégica y mecanismo de evaluación y negociación. Es así, entonces, se trata de un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos, Remuneraciones y taller de aplicaciones...

... funciones y adaptar funcionalidades en determinación de la remuneración y horarios de cada empleado. Gestión de organización, la interface de organización... Aprende sobre: Recursos humanos...

...que debemos tener en cuenta a la hora de desarrollar un sistema de evaluación del desempeño. Personas que deseen perfeccionar o adquirir nuevas competencias... Aprende sobre: Administración de personal, Evaluación de desempeño, Factores humanos...

... para no especialista, que se enmarca en lo que la literatura más reciente ha denominado Gestión del Talento, como un avance y evolución de la antigua administración de personal y posteriormente administración de recursos humanos. Las habilidades de las personas encargadas de llevar adelante esta gestión, se convierten... Aprende sobre: Gestión de personas, Trabajo en equipo, Estrategias RRHH...

...). • El posicionamiento del sentido de pertenencia y mejorar el compromiso de los trabajadores. Composición Variable • Estrategia de Compensación de Remuneración Variable... Aprende sobre: Panorama general: Manejo emocional, Desarrollo de un plan motivacional para el equipo, Evaluación de Datos...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... para una gestión eficiente y flexible en área de la Administración de los Recursos Humanos de la empresa. El estudio se apoya con talleres de ejercicios, análisis de casos reales y referencias a los criterios seguidos en fallos de los Tribunales de Justicia Laboral. Dirigido a: Jefes Administrativos; Encargados...

..., discusión y ejemplificación de las jornadas de trabajo, los descansos y las remuneraciones. Análisis y ejemplificación de las causales de término de contrato... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Relaciones de trabajo...