Cursos de administracion remuneraciones

... de los trabajadores•Analizar y estudiar el contrato individual de trabajo y los distintos tipos de remuneraciones•Organizar y participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal nuevo•Preparar la documentación para la liquidación de remuneraciones y el pago del. Dirigido a: Supervisores; Mandos...

... con la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de personas. Entrega...

... y mantención de recursos humanos, la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de las personas, su gestión estratégica y mecanismo de evaluación y negociación. Es así, entonces, se trata de un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos... Aprende sobre: Remuneraciones y taller de aplicaciones, Derecho comercial, Lógica y argumentación...

...El Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas egresado (a) de la Universidad Central de Chile está capacitado(a) para desempeñarse en los ámbitos de Gestión de Personas, Gestión Comercial y Finanzas. En este contexto es capaz de ejecutar actividades relacionadas con: la gestión... Aprende sobre: Ética profesional, Nivelación Matemática, Comunicación oral...

... de los distintos tipos de impuestos a los que están afectos los distintos tipos de contribuyentes. Laboral: Administra las distintas etapas del proceso de remuneraciones, beneficios y finiquitos en distintos tipos de entidades, de acuerdo a la normativa laboral vigente... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Derecho laboral, Derecho tributario...

... funciones y adaptar funcionalidades en determinación de la remuneración y horarios de cada empleado. Gestión de organización, la interface de organización... Aprende sobre: Recursos humanos...

...que debemos tener en cuenta a la hora de desarrollar un sistema de evaluación del desempeño. Personas que deseen perfeccionar o adquirir nuevas competencias... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Factores humanos, Perfiles más demandados...

... para no especialista, que se enmarca en lo que la literatura más reciente ha denominado Gestión del Talento, como un avance y evolución de la antigua administración de personal y posteriormente administración de recursos humanos. Las habilidades de las personas encargadas de llevar adelante esta gestión, se convierten... Aprende sobre: Talento humano, Gestión de personas, Estrategias RRHH...

...). • El posicionamiento del sentido de pertenencia y mejorar el compromiso de los trabajadores. Composición Variable • Estrategia de Compensación de Remuneración Variable... Aprende sobre: Potenciando la Inteligencia, Conociendo los distintos tipos de personalidades, Proceso de Gestión Estratégica...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... para una gestión eficiente y flexible en área de la Administración de los Recursos Humanos de la empresa. El estudio se apoya con talleres de ejercicios, análisis de casos reales y referencias a los criterios seguidos en fallos de los Tribunales de Justicia Laboral. Dirigido a: Jefes Administrativos; Encargados...

..., discusión y ejemplificación de las jornadas de trabajo, los descansos y las remuneraciones. Análisis y ejemplificación de las causales de término de contrato... Aprende sobre: Relaciones de trabajo, Recursos humanos, Laboral y seguridad...