Cursos de administracion remuneraciones

...El Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas egresado (a) de la Universidad Central de Chile está capacitado(a) para desempeñarse en los ámbitos de Gestión de Personas, Gestión Comercial y Finanzas. En este contexto es capaz de ejecutar actividades relacionadas con: la gestión... Aprende sobre: Nivelación Matemática, Procesos Remunerativos, Ética profesional...

... de los trabajadores•Analizar y estudiar el contrato individual de trabajo y los distintos tipos de remuneraciones•Organizar y participar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal nuevo•Preparar la documentación para la liquidación de remuneraciones y el pago del. Dirigido a: Supervisores; Mandos...

... de los distintos tipos de impuestos a los que están afectos los distintos tipos de contribuyentes. Laboral: Administra las distintas etapas del proceso de remuneraciones, beneficios y finiquitos en distintos tipos de entidades, de acuerdo a la normativa laboral vigente... Aprende sobre: Derecho laboral, Proyecto Integrador, Comunicación oral y escrita...

... con la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de personas. Entrega...

... y mantención de recursos humanos, la administración de compensaciones, capacitación y desarrollo de las personas, su gestión estratégica y mecanismo de evaluación y negociación. Es así, entonces, se trata de un profesional facultado para diseñar, optimizar y desarrollar los procesos administrativos... Aprende sobre: Derecho comercial, Recursos humanos, Administración Recursos humanos...

... funciones y adaptar funcionalidades en determinación de la remuneración y horarios de cada empleado. Gestión de organización, la interface de organización... Aprende sobre: Recursos humanos...

...que debemos tener en cuenta a la hora de desarrollar un sistema de evaluación del desempeño. Personas que deseen perfeccionar o adquirir nuevas competencias... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal, Factores humanos...

... para no especialista, que se enmarca en lo que la literatura más reciente ha denominado Gestión del Talento, como un avance y evolución de la antigua administración de personal y posteriormente administración de recursos humanos. Las habilidades de las personas encargadas de llevar adelante esta gestión, se convierten... Aprende sobre: Gestión de talento, Talento organizacional, Gestión de personas...

... de RRHH. • Medir la alineación de RRHH. Estrategias legales y relaciones laborales • La administración de relaciones. • Estrategias para la construcción... Aprende sobre: La motivación: teorías de contenido y de proceso, Alineamiento Motivacional, Panorama general: Manejo emocional...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... para una gestión eficiente y flexible en área de la Administración de los Recursos Humanos de la empresa. El estudio se apoya con talleres de ejercicios, análisis de casos reales y referencias a los criterios seguidos en fallos de los Tribunales de Justicia Laboral. Dirigido a: Jefes Administrativos; Encargados...

..., Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro de Cesantía. Explicación de los sistemas de administración, financiamiento... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos, Laboral y seguridad...