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Capacitación de Organización online y a distancia
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Curso dinámico que facilita el aprendizaje. La metodología utilizada por el relator facilita el aprendizaje al poner en practica lo enseñado.
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Curso muy dinámico, el relator con mucho conocimiento de lo expuesto, lo que hace que la clase sea más eficiente, eficaz y entretenida sin tiempo para el aburrimiento como suele suceder con otros cursos, felicitaciones.
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Excelente curso y contenidos. El relator maneja el tema y muy lúdico, dan ganas de continuar. Felicitaciones!!!!!!!!!!!
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- Curso
- Online
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus online
- Envío de materiales de aprendizaje
... colaborador con responsabilidades en el servicio al cliente, y la calidad en el servicio al cliente es el cimiento sobre el que se construye el éxito y las ganancias de la organización. Quienes atienden a los clientes en forma directa ocupan las posiciones más importantes de una organización, porque son... Aprende sobre: Calidad en el servicio, SERVICIO AL CLIENTE...
... colaborador con responsabilidades en el servicio al cliente, y la calidad en el servicio al cliente es el cimiento sobre el que se construye el éxito y las ganancias de la organización. Quienes atienden a los clientes en forma directa ocupan las posiciones más importantes de una organización, porque son... Aprende sobre: Calidad en el servicio, SERVICIO AL CLIENTE...
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Curso dinámico que facilita el aprendizaje. La metodología utilizada por el relator facilita el aprendizaje al poner en practica lo enseñado.
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Curso muy dinámico, el relator con mucho conocimiento de lo expuesto, lo que hace que la clase sea más eficiente, eficaz y entretenida sin tiempo para el aburrimiento como suele suceder con otros cursos, felicitaciones.
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Excelente curso y contenidos. El relator maneja el tema y muy lúdico, dan ganas de continuar. Felicitaciones!!!!!!!!!!!
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Da herramientas claras y prácticas para aplicar en el trabajo, clarifica conceptos relacionados con el liderazgo. Buen manejo y conocimiento por parte relator, gracias Amancio y equipo CIDES.
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Muy interesante con un relator paciente y entendible. Señalar que el curso es muy práctico para personas que ya están en un cargo de supervisor como para quien está comenzando. El relator se nota que sabe mucho del tema, lo que queda demostrado al responder diversas preguntas de diferentes ámbitos del liderazgo. Felicitaciones.
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La metodología de aprendizaje la encuentro genial, aterrizar conceptos tan teóricos, conversarlos, en casos cercanos, practicar, jugar con roles, es lo necesario para plasmar el aprendizaje mediante una experiencia.
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- Curso
- Online
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
- Servicio de consultas
- Envío de materiales de aprendizaje
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...Diagnóstico del equipo desde sus integrantes. Prácticas de integración de equipos. 3. Los desafíos de la supervisión actual Habilidades supervisorias Supervisar a los “Millennials”... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Supervisión directa, Liderazgo de equipo...
...Diagnóstico del equipo desde sus integrantes. Prácticas de integración de equipos. 3. Los desafíos de la supervisión actual Habilidades supervisorias Supervisar a los “Millennials”... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Supervisión directa, Liderazgo de equipo...
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Da herramientas claras y prácticas para aplicar en el trabajo, clarifica conceptos relacionados con el liderazgo. Buen manejo y conocimiento por parte relator, gracias Amancio y equipo CIDES.
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Muy interesante con un relator paciente y entendible. Señalar que el curso es muy práctico para personas que ya están en un cargo de supervisor como para quien está comenzando. El relator se nota que sabe mucho del tema, lo que queda demostrado al responder diversas preguntas de diferentes ámbitos del liderazgo. Felicitaciones.
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La metodología de aprendizaje la encuentro genial, aterrizar conceptos tan teóricos, conversarlos, en casos cercanos, practicar, jugar con roles, es lo necesario para plasmar el aprendizaje mediante una experiencia.
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- 2 Días
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- Servicio de consultas
...y comprender los diferentes tipos de comunicación dentro de una organización según su propósito Aplicar el conocimiento adquirido para redactar comunicaciones... Aprende sobre: Comunicación efectiva...
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- 3 Meses
..., conoceremos qué factores motivan a nuestra gente a actuar de una u otra manera, identificando las habilidades existentes y las que se deben desarrollar en nuestra organización. Se abordarán tópicos claves para detectar talentos en las empresas, como los tipos de motivación, formas de influencia, desarrollo... Aprende sobre: ¿Por qué importa que confíen en mí?, ¿Cómo entregar un feedback efectivo?, ¿Qué son las competencias directivas?...
- Curso de capacitación
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
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- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...1.9. La Ventana Principal de PowerPoint. 1.10. Ayudas en Microsoft PowerPoint 2013. UD2. Primeros Pasos con Microsoft PowerPoint. 2.1. Explorador de Plantillas... Aprende sobre: Microsoft Powerpoint...
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- Fechas disponibles
- 2 Meses
... a la coherencia entre el sentido y la praxis instrumental, así como a la concepción de organización y la del trabajo en equipo... Aprende sobre: Recursos para alcanzar el Alto Desempeño, Cerrando un ciclo, La emocionalidad como recurso...
- Curso de capacitación
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
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- Servicio de consultas
- Campus online
...Técnicas de negociación 4.4. Claves para una buena negociación... Aprende sobre: Etapas de Negociación, Comunicación verbal, Estilo de negociación...
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- Fechas disponibles
- 2 Meses
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- Envío de materiales de aprendizaje
... los equipos de trabajo. El enfoque de este curso es que cuanto mayor sea el grado en que una organización logre sus objetivos, mayor será su efectividad. Este paradigma considera la efectividad como la capacidad y habilidad de una organización para alcanzar resultados y llegar a una exitosa operación... Aprende sobre: Trabajo colaborativo, Efectividad organizacional, Gestión del cambio...
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- 2 Meses
... (como por ejemplo Internet y Tele Ventas)? ¿Por qué vender esta siendo cada vez más difícil? ¿Ha sido más lenta la profesionalización de ventas que las otras áreas de la empresa? ¿Hacemos un aporte estratégico a la organización cuando vendemos? ¿Cómo vender en un mundo en que los clientes han encontrado otras... Aprende sobre: Motivar la urgencia por comprar, Cómo encontrar las necesidades del cliente, La Venta como creadora de valor...
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- Nivel intermedio
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...de Desarrollo Sostenible que forman parte de la Agenda 2030. • Definir las acciones que las empresas pueden llevar a cabo para contribuir con los objetivos de Desarrollo Sostenible... Aprende sobre: Logística Interna, Desarrollo sostenible, Objetivos De Desarrollo Sostenible...
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...Los eventos en el sector público 1.4. Los eventos en el ámbito privado 1.5. El equipo de organización de eventos 1.6. La contratación de proveedores en... Aprende sobre: Planificación de eventos, Gestión de eventos, Organización de eventos...
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...Niveles de la estructura 2.2. Integración de procesos 2.3. Criterios de diseño 2.3.1. Tipos de criterios 2.4. Diseño a nivel micro 2.5. Problemas de implantación 3... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Estructura empresarial, Diseño Organizaciones...
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...La gestión de los interesados 4.2. Técnicas y herramientas 5. El ciclo de vida del proyecto 5.1. Características del ciclo de vida del proyecto 5... Aprende sobre: Dirección de proyectos, Project Management, Control de calidad...
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...Uso de organizaciones independientes de ventas 4. Organización para ventas internacionales 4.1. Distribuidores, agentes y operadores extranjeros... Aprende sobre: Dirección comercial, Dirección de Ventas, Especialización dentro...
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...UD4. La comunicación en la gestión de conflictos. Protocolo UD1. Introducción al protocolo UD2. Protocolo Oficial Marketing interno y comunicación en la empresa UD1... Aprende sobre: Gestión de Marca, Modelos de comunicación, Imagen corporativa...
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...• Profundizar en el concepto de marca, su arquitectura y sus tipos. • Aprender la metodología necesaria para crear una marca. • Conocer cómo registrar una marca de forma legal... Aprende sobre: Imagen corporativa, Cliente digital, Comunicación efectiva...
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...Análisis de la industria 2.2. Análisis de la competencia 2.3. Problemas en el análisis de competidores 2.4. Problemas en la identificación de competidores 3... Aprende sobre: Segmentación de mercado, Estrategias de mercado, Inteligencia competitiva...
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...Análisis de desviaciones 2.1. Técnica básica 2.2. Técnicas específicas 2.3. Cuadro general de desviaciones 3.-Analisis mediante ratios UD3. Centros de responsabilidad... Aprende sobre: Costes Operativos, Análisis mediante ratios, La empresa...