Competencias: Clave para una Gestión Integrada del Talento Humano

Adecco Formación
En Providencia

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Providencia
Horas lectivas 24h
  • Curso
  • Providencia
  • 24h
Descripción

Conocer el concepto de competencia y sus principales utilizaciones en la gestión del talento humano• Conocer los diversos enfoques de la gestión por competencias• Desarrollar entrevistas por competencias utilizando diversos enfoques teórico-prácticos• Levantar perfil por competencias de acuerdo a diversos enfoques teórico-prácticos.
Dirigido a: Administradores, psicólogos, jefes, todas aquellas personas que hagan la selección de personal de la empresa.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Providencia
Santiago, Chile
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ZORAIDA EDITH SANCHEZ VALDES
5.0 24/04/2011
Lo mejor: Porque he aprendido mucho en los cursos que me he inscrito
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Técnicas de Atención para Cajeros Bancarios

R
Ronaldo Jose Medina Duarte
5.0 13/04/2010
Lo mejor: Los felicito por la excelencia del curso y que sigan apoyando a los estudiantes con este tipo de materia de alta calidad.
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Técnicas de Relajación y Manejo del Stress con Aromaterapia

G
Georgina Medina
5.0 20/02/2011
Lo mejor: Felicitaciones a todo el Equipo por dar las tecnicas y recomendaciones para poder superar los diferentes problemas de la vida cotidiana a traves de estas maravillosas tecnicas de aprendizaje. A mi me encanta todos los cursos de aromaterapia,leo mucho. Y deseo aprender mas con sus nuevas innovadoras. Mi esposo es Masajista terapeutico y yo quisiera aprender mucho. Me gustaria obternr un certificado de masajes , aromaterapia etc. Si es que tengo que hacer un pago para compensar el trabajo de uds lo haria con mucho gusto.Atentamente y felicitaciones para todos los professores. GeorginaMedina
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Temario

Conocer los enfoques teóricos y modelos asociados alas competencias

• Aproximaciones teóricas e históricas al campo de las competencias
• Modelos y escuelas
• Competencias
• Enfoque centrado en las tareas y en los atributos
• Enfoque integrado o constructivista
• Conocer los principales métodos de detección y evaluación de competencias

• Aplicaciones
• Métodos de identificación y evaluación de competencias
• Entrevista de incidentes críticos
• Observación
• Centros de evaluación
• Rejilla de Nelly
• Inventario de competencias emocionales ECI.

Conocer e identificar los principales modelos asociados a la construcción de descripciones de puestos pro competencias

• Descripción de puestos por competencias
• Modelo norteamericano e ingles
• Normas de competencias

Conocer y aplicar las principales técnicas asociadas a la selección de personal por competencias

• Selección por competencias
• Entrevista de incidentes críticos
• Competencias emergentes focalizadas en competencias


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