CDO Consulting Group

      Gestión por Competencias

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      En Providencia

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      Información importante

      Tipología Diplomado
      Lugar Providencia
      Horas lectivas 200h
      • Diplomado
      • Providencia
      • 200h
      Descripción


      Dirigido a: El Diplomado está orientado a profesionales de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas. Se dirige fundamentalmente a profesionales de carreras como Psicología, Ingeniería, Administración Pública o profesiones afines a los Recursos Humanos que se desempeñan en la Administración de Personas o tienen como foco prioritario de su gestión el trabajo con personas.

      Instalaciones (1) y fechas
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      Providencia
      Avda. Providencia 329, piso 4 y 5, Santiago, Chile
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      Providencia
      Avda. Providencia 329, piso 4 y 5, Santiago, Chile
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      A tener en cuenta

      · Requisitos

      Los participantes deben acreditar el título Universitario o Técnico de 8 semestres mínimos de duración, a través de una copia simple del certificado correspondiente.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Temario

      Objetivos

      Al terminar el curso los participantes serán capaces de:

      1. Aplicar los modelos y soluciones asociadas a la Gestión por Competencias.
      2. Construir un proyecto de implementación de Gestión por Competencias.
      3. Implementar los diferentes subsistemas de Recursos Humanos bajo un modelo de Gestión por Competencias.
      4. Desarrollar criterios de implementación y aplicabilidad de las diferentes metodologías y técnicas asociadas al Modelo de Gestión por Competencias en contextos organizacionales específicos.
      5. Integrar la formación entregada a lo largo del Diploma a través de la identificación de mejores prácticas de implementación de la Gestión por Competencias.

      TEMARIO

      Módulos Obligatorios

      Módulo: Gestión de Personas
      Créditos: 8 Hrs.

      Módulo: Introducción a la Gestión por Competencias
      Créditos: 8 Hrs.

      Módulo: Gestión Estratégica por Competencias
      Créditos: 8 Hrs.

      Módulo: Análisis y Diseño de Perfiles por Competencias
      Créditos: 16 Hrs.

      Módulo: Diseño e Implementación de proyectos por Competencias
      Créditos: 24 Hrs.

      Módulos: Selección por Competencias
      Créditos: 16 Hrs.

      Módulos: Gestión del Desempeño por Competencias
      Créditos: 16 Hrs.

      Módulo: Desarrollo por Competencias
      Créditos: 16 Hrs.

      Módulo: Incentivos y Recompensas por Competencias
      Créditos: 16 Hrs.

      Módulo: Integración: Casos exitosos de Gestión por Competencias
      Créditos: 16 Hrs.

      Módulos Electivos
      (Cada participante debe optar por uno de los siguientes módulos)

      Módulo: TIC’s de Soporte para la Gestión por Competencias
      Créditos: 8

      Módulo: Ley de Competencias Labora


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