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Curso de Cálculo de las Remuneraciones
Curso
En Santiago ()

Descripción
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Tipología
Curso
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
Al finalizar la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar correctamente:
Los conceptos y normas legales vinculadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, sueldo base, semana corrida)
La jurisprudencia administrativa y judicial al respecto.
Asimismo, asumirán una conducta proactiva en orden a disminuir los reclamos del personal al interior de la empresa en materia de remuneraciones así como las infracciones a la legislación laboral y previsional y con ello las multas administrativas; resguardando, también, los intereses de la compañía frente a eventuales demandas ante tribunales.
A tener en cuenta
Liquidar correctamente remuneraciones en situaciones específicas, tales como: Remuneraciones mixtas (Sueldos Base y rentas variables, con las regulaciones de la Ley N° 20.281: Sueldo Base y la denominada “Semana Corrida”), jornadas parciales, sobretiempo, gratificaciones, licencias médicas y feriado (vacaciones). Límites de imponibilidad, tratamiento imponible y tributario del Ahorro Previsional Voluntario (modificados por Ley N° 20.255); Descuentos obligatorios, voluntarios, prohibidos, retenciones judiciales por pensiones alimenticias y otros descuentos; y, Tributación de los distintos ítems remuneracionales y determinación de la base imponible para efectos del Impuesto Único de Segunda Categoría.tegoría.
Analistas de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Liquidadores de Remuneraciones, Administradores de contratos con terceros, Contadores y toda persona vinculada a los procesos de remuneraciones.
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Opiniones
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Materias
- Cálculo
- Remuneraciones
- Liquidaciones
- Licencias medicas
- Contaduría
- Jornada de trabajo
- Cálculo legal
- Subsidios
- Multas administrativas
- Jurisprudencia administrativa
- Remuneraciones mixtas
Profesores

Ricardo Liendo
Relator Cides Corpotraining
- Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. - Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".
Temario
ALGUNOS TEMAS CLAVES A TRATAR
- Concepto de Sueldo Base, modificado por la Ley 20.281, y sus efectos.
- Igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres (Ley 20.348).
- Derecho a la semana corrida, ampliado por Ley 20.281, y sus efectos.
- Presunción legal de cumplimiento de jornada de trabajo.
- Ítems que no tienen el carácter de remuneración.
- La gratificación: voluntaria, convencional, legal.
- Las comisiones y otras formas de remuneración variable.
- Las horas extraordinarias: base de cálculo legal, requisitos, límites y formalidades.
- Las remuneraciones durante el feriado, licencias médicas y los subsidios.
- Descuentos de las remuneraciones: obligatorios.
- Seguro de Cesantía y aportes del empleador en distintas situaciones.
- Tributación de las remuneraciones e ingresos no renta.
- Determinación de la base imponible.
- Cotizaciones previsionales voluntarias y las opciones del trabajador.
- Remuneraciones accesorias pagadas con retraso, remuneraciones variables y otras situaciones.
Curso de Cálculo de las Remuneraciones