Curso Estrategias para la Selección de Personas

Universidad del Desarrollo
4.0
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Curso

Online

$ 196.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    2 Meses

En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que las capacidades de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.
Este curso entrega herramientas concretas para incorporar personas con capacidades clave para la organización.

A tener en cuenta

Desarrollar las habilidades necesarias para liderar el proceso de reclutamiento y selección en las organizaciones.

-Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran. -Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la Gestión de Personas en las organizaciones.

Profesión u ocupación: Profesionales y técnicos de ciencias de la administración, ciencias sociales y otras áreas afines a la gestión de personas en organizaciones.

Curso Estrategias para la Selección de Personas

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Opiniones

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  • El curso es bastante bueno pero creo que faltó mayor lectura complementaria.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

barbara irarrazabal

4.0
06/07/2019
Sobre el curso: El curso es bastante bueno pero creo que faltó mayor lectura complementaria.
¿Recomendarías este curso?: Sí
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Logros de este Centro

2017

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Organización
  • Liderazgo
  • Competitividad
  • Gestión del cambio
  • Recursos humanos
  • Desarrollo organizacional
  • Diseño de estrategias
  • E learning
  • Marco normativo
  • Psicologia del desarrollo
  • Ambito laboral
  • Inclusión laboral
  • Oportunidades laborales
  • Ámbitos de Acción

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que las capacidades de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.
Este curso entrega herramientas concretas para incorporar personas con capacidades clave para la organización.

OBJETIVOS

Desarrollar las habilidades necesarias para liderar el proceso de reclutamiento y selección en las organizaciones.

PLAN Y PROGRAMA DE ESTUDIOS

Nº de unidades y/o módulos 5

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